工地做事摔傷的賠償如下： 1、醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定，要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)； 3、康復(fù)治療費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)； 4、輔助器具費(fèi)。各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具； 5、停工留薪。原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 ，停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇； 6、護(hù)理費(fèi)。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)，評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%，大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%，部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%，要求生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受； 7、傷殘補(bǔ)助金。 工傷損害賠償責(zé)任構(gòu)成要件如下： 1、職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系； 2、職工必須受有人身損害事實(shí)； 3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生的； 4、該事故須是職工受到損害的原因。