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勞動(dòng)法中沒有對(duì)于工傷的明確規(guī)定,相關(guān)規(guī)定請(qǐng)參照《工傷保險(xiǎn)條例》,以下為全文: 工傷保險(xiǎn)條例 (2003年4月27日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)公布根據(jù)2024年12月20日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修訂) 第一章總則 第一
工傷爭(zhēng)議處理程序工傷爭(zhēng)議處理程序:對(duì)兩種爭(zhēng)議應(yīng)適用不同的程序。一是企業(yè)單位不同意工傷職工的要求時(shí),職工或其親屬應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)論不服的,雙方當(dāng)事人應(yīng)向法院上訴。二是企業(yè)或職工對(duì)于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
工傷勞動(dòng)仲裁的流程: (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。 (二)仲裁委員會(huì)5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。 (三)被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。 (四)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行,但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、
第二條:勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)?zhí)幚淼臋?quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。
工人發(fā)生工傷事故影響勞動(dòng)力的需要進(jìn)行勞動(dòng)力鑒定。勞動(dòng)力鑒定由使用者、工作人員或其近親向設(shè)區(qū)市級(jí)勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),提供工作認(rèn)定決定和員工工作醫(yī)療相關(guān)資料。檢查工人的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 這里的“工作時(shí)間”是指法律規(guī)定的或者單位要求職工工作的時(shí)間,如果單位在合法的前提下對(duì)其職工的工作時(shí)間有特殊要求,單位確定的時(shí)間就是工作時(shí)間,在這個(gè)時(shí)
工人發(fā)生工傷事故影響勞動(dòng)力的,必須進(jìn)行勞動(dòng)力鑒定。勞動(dòng)力鑒定由使用者、工作人員或其近親向設(shè)區(qū)市級(jí)勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),提供工作認(rèn)定決定和員工工作醫(yī)療相關(guān)資料。檢查工人的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障
工傷老板不管,沒有勞動(dòng)合同,那么第一步是要證明勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者需要首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,確認(rèn)和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。拿到勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn),主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果,來確定每個(gè)月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補(bǔ)助金。若按照工傷傷殘等級(jí)劃分,