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農(nóng)民工討薪方式: 一、是與用人單位進行協(xié)商。 二、是采用行政解決方法:可向勞動監(jiān)察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。 三、是委托律師進行追討:即通過律師進行調(diào)解,調(diào)解不果可申請勞動仲裁;若對仲裁不
《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付
可以通過到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。要先找到證明本人在本單位工作過以及公司尚欠薪水未發(fā)的證據(jù),比如應聘登記表、入職登記表、錄用通知書等文件;還可以用工作服、工作證、工資條、工資單、工資轉(zhuǎn)賬記錄、工資交易流水單等證明本人在本公司任職。然后,
農(nóng)民工討薪方式: 一、是與用人單位進行協(xié)商。 二、是采用行政解決方法:可向勞動監(jiān)察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。 三、是委托律師進行追討:即通過律師進行
具體情況具體分析,例如,沒有簽勞動合同怎么討薪? 1、想辦法收集相關(guān)證據(jù),然后到法院起訴,只要符合起訴條件法院就可以受理。 2、《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件: (1)原告是與本案有
申請訴前保全:在司法實踐中,許多單位在經(jīng)營不善時,往往通過轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、出售設備、逃避和消失來隱瞞財產(chǎn)。申請支付令:《勞動合同法》第三十條第二款規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向
農(nóng)民工該怎樣討薪 方法一,支付令: 支付令最大的特點在于便捷、快速。一般來說,在申請人提出申請后,法院會在十五日內(nèi)向被申請人發(fā)出支付令,被申請人必須在十五日內(nèi)提出異議或者清償債務。被申請人在十五日內(nèi)既
民工遇到老板拖欠工資的,有以下解決方法:1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫張欠條,寫明欠款金額和欠款人姓名,留下有利證據(jù);2、協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁;3、以上方法都沒辦法解決的,還可以向人民法院提起民事
在雙方?jīng)]簽署的合同下,一方想追回工程款的,可通過以下幾種方式進行。 1、通過電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話,詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音,防止對方鉆法律空子,提前保留證據(jù)。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
討要工程款可以走法律途徑,找熟人催要,找討債公司。依據(jù)《中華人民共和國民法典》第八百零七條規(guī)定,發(fā)包人未按照約定支付價款的,承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價款。具體處理方法如下: 1、在承包人施工過程中應當注意收集和保存與施工相關(guān)的書