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由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
司法鑒定人違法執(zhí)業(yè)或因過錯給委托人造成損失的,由其所在的司法鑒定機構(gòu)承擔賠償責任:司法鑒定機構(gòu)賠償后,可以向有故意或重大過失行為的司法鑒定人追償。
員工報銷報假賬的后果是會被解雇。《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損
1、在司法實踐中,數(shù)人同時混打一人,具體是由誰致傷的,往往很難認定。在無法確實最重的傷是由誰致的前提下,一般只要積極共同故意實施了傷害行為,就要對總的傷害后果負責。 2、受害人傷勢最重的一處,在公安機
故意傷害致人輕傷以上后果構(gòu)成故意傷害罪,需要承擔刑事責任,建議及時報警,由司法機關(guān)依法提起刑事訴訟追究其刑事責任,你可以受害人身份參與訴訟,委托律師代為提起刑事附帶民事賠償訴訟,要求對方在承擔刑事犯罪
單位繳納工傷保險的,工傷認定前費用單位承擔,認定后費用工傷保險報銷 單位沒繳納工傷保險的,所有應該工傷保險報銷費用都由單位承擔 《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷
工傷鑒定繳費一般由用人單位承擔。如果用人單位有繳納社會保險的,則工傷鑒定費用由工傷保險基金承擔。如果沒有單位的,鑒定費用由勞動者個人負擔。但是重新鑒定的鑒定費用,一般先由申請方預付。 根據(jù)《工傷保險條
工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
工傷賠償由誰來承擔,需要依據(jù)具體情況確定: 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的,賠償費用由工傷保險支付; 2、沒有購買工傷保險的,賠償費用由用人單位支付,用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償; 3、用人單位與工傷職工就賠
做筆錄說假話要承擔的后果如下:做了假筆錄屬于一般違法行為,如果造成嚴重后果就涉嫌偽證罪,應當追究刑事責任。證人作證應當遵守實事求是的規(guī)則,還原事實真相,配合公安機關(guān)等辦案,作偽證不僅不利于公安機關(guān)辦案,還會給自己帶來責任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,