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未足額繳納社保如何要求賠償

未足額繳納社保如何要求賠償

2022-12-03 13,392
普法內(nèi)容
用人單位未足額繳納社保要求賠償?shù)姆绞饺缦拢?1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失; 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用; 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用; 4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用; 5、賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。 一、未足額繳納社保對(duì)方不賠償可以通過(guò)以下方式處理: 1、單位未足額繳納社保的,可以先向勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴解決; 2、未足額繳納社保不能要求賠償,當(dāng)事人可以到社保局投訴。 二、社保補(bǔ)繳所需材料如下: 1、用人單位名稱(chēng)、法定代表人、地址、聯(lián)系方式; 2、用人單位開(kāi)戶(hù)銀行、戶(hù)名及賬號(hào); 3、申請(qǐng)劃撥的事實(shí)、理由及依據(jù)等。 總之,未足額繳納社保,員工不能解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但可以要求用人單位補(bǔ)繳或賠償經(jīng)濟(jì)損失,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。若未足額繳納社保對(duì)方不賠償當(dāng)事人可以先向勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴解決。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十八條  用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

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  • 社保費(fèi)未足額繳納應(yīng)得多少賠償
    社保費(fèi)未足額繳納應(yīng)得多少賠償

    我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定用人單位未足額繳納社保的賠償問(wèn)題。有關(guān)于未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)償,勞動(dòng)者以未依法為勞動(dòng)者額繳納社保來(lái)進(jìn)行解除合同的,可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償?shù)慕痤~以實(shí)際為準(zhǔn),各地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的。

    2020-04-21 315
  • 社保未足額繳納的差額賠償怎么計(jì)算?
    社保未足額繳納的差額賠償怎么計(jì)算?

    按照法定繳納標(biāo)準(zhǔn)賠償社保補(bǔ)繳差額部分。 用人單位依法向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社保金,是基本義務(wù)。但是,勞動(dòng)報(bào)酬和社保金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)際操作中往往比較復(fù)雜。如果用人單位存在有悖誠(chéng)信的情況,從而拖延支付或拒絕支付的,才屬于立法所要規(guī)制的對(duì)象

    2021-03-10 1,819
  • 社保未足額繳納追訴期
    社保未足額繳納追訴期

    勞動(dòng)保障監(jiān)察追訴時(shí)效一般為2年.對(duì)用人單位侵害勞動(dòng)者權(quán)益的,如勞動(dòng)者2年內(nèi)不舉報(bào)、投訴,也未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)將不再查處。其2年期限自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算。

    2020-08-23 2,886
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  • 公司未足額繳納社保,員工可以以公司沒(méi)有足額繳納社保為由要求賠償

    員工在職期間,員工可以以單位沒(méi)有足額繳納社保要求解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償,但是員工本人辭職,是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹5强梢砸髥挝谎a(bǔ)繳社保費(fèi)用,本人承擔(dān)個(gè)人部分。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日

    2022-03-04 15,340
  • 單位社保未繳納如何賠償

    維護(hù)你的合法權(quán)益時(shí),你需要收集和保留好證明勞動(dòng)關(guān)系存在的有關(guān)證據(jù)。具體可根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(2005年5月25日勞社部發(fā)[2005]12號(hào))的文件規(guī)定“二、用人單位

    2023-03-23 15,340
  • 這樣算是未足額繳納社保嗎?

    一種觀點(diǎn)認(rèn)為,“未繳納”、“未足額繳納”、“未及時(shí)繳納”均屬于“未依法繳納”。因此,在這三種情況下,勞動(dòng)者解除與用人單位的勞動(dòng)合同,用人單位均需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;另外一種觀點(diǎn)認(rèn)為,《勞動(dòng)合同法》第

    2022-10-29 15,340
  • 公司未按工資足額繳納社保,該如何維權(quán)

    公司未按員工實(shí)際工資交納社保,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,要求立案處理。 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第二十七條第一款規(guī)定:用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)

    2024-09-06 15,340
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  • 個(gè)人如何繳納社保 01:13
    個(gè)人如何繳納社保

    個(gè)人交社保的流程,具體如下: 1、以自由職業(yè)者的身份上社保; 2、參保條件:城鎮(zhèn)戶(hù)口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶(hù)口; 3、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的勞動(dòng)保障局; 4、個(gè)人如何繳納社保所需基本資料:戶(hù)口本、身份證以及2張1寸照片; 5、繳

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  • 網(wǎng)上如何繳納個(gè)人社保 01:03
    網(wǎng)上如何繳納個(gè)人社保

    網(wǎng)上繳納個(gè)人社保的流程如下: 1、掃描社保繳費(fèi)專(zhuān)屬微信二維碼; 2、登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢(xún)”窗口繳費(fèi); 3、手機(jī)銀行APP上繳納?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,目前我國(guó)已經(jīng)建立和完善了城鎮(zhèn)居民

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    如何用社保卡給家人繳納醫(yī)保

    用社??ńo家人繳納醫(yī)保的流程如下: 1、打開(kāi)支付寶,點(diǎn)擊城市服務(wù); 2、點(diǎn)擊社保; 3、點(diǎn)擊“自然人繳納社保費(fèi); 4、如果是您自己的支付寶賬號(hào)繳納,直接點(diǎn)擊確定;如果是替他人繳納請(qǐng)勾選“是否代繳”,并輸入被代繳人的姓名和身份證號(hào)碼,核對(duì)無(wú)誤

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法律綜合不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
王黎律師 王黎律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長(zhǎng):刑事辯護(hù)、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭
咨詢(xún)律師
400-110-2019
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