重傷二級是什么概念

2022-04-12 8,365

普法內(nèi)容

重傷二級，第一，重傷是一個法律概念，是審理刑事犯罪和處罰的重要依據(jù)。二級則是重傷層次里面進一步的傷情劃分。一般輕傷是構(gòu)成人身傷害罪的基礎(chǔ)條件，重傷更加是可以構(gòu)成刑事犯罪和處罰。第二，重傷二級根據(jù)具體情形定罪處罰。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑等等。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

《刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

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三級傷殘概念有什么
三級殘疾的概念是不能完全獨立生活，需要經(jīng)常監(jiān)督，各種活動有限，僅限于室內(nèi)活動，職業(yè)明顯有限，社會交往困難。三級殘疾職工：一般保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，每月享受殘疾津貼，達(dá)到護理水平，每月享受生活護理費。工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘

2022-04-14 1,195
九級傷殘賠15萬是什么概念
九級傷殘能否賠15萬不確定，應(yīng)視具體情況而定。九級傷殘被認(rèn)定為工傷的，享受一次性傷殘補助金9個月。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次

2021-01-15 799
工傷重傷的概念
工傷重傷指的是身體殘疾、毀容、聽力喪失、視力喪失、其他器官功能喪失或者存在會對人體健康造成重大危害的傷害。根據(jù)我國相關(guān)勞動條例，根據(jù)受傷程度，工傷事故可分為輕傷、重傷和死亡事故。輕傷一般不太嚴(yán)重，只是造成肢體或部分器官輕微功能或器官受損，或

2022-04-13 2,052

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輕傷二級，什么概念，可以判幾午年？
輕微傷一般都是行政拘留十五天以內(nèi)并處罰金人民幣2000以內(nèi)輕傷判處有期徒刑三年以下或拘役、管制

2022-10-24 15,340
江西工傷標(biāo)準(zhǔn)工傷七級是什么概念
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資

2022-12-30 15,340
什么是重傷二級?
重傷二級的概念：第一，重傷是一個法律概念，是審理刑事犯罪和處罰的重要依據(jù)。二級則是重傷層次里面進一步的傷情劃分。一般輕傷是構(gòu)成人身傷害罪的基礎(chǔ)條件，重傷更加是可以構(gòu)成刑事犯罪和處罰。第二，重傷二級

2023-12-22 15,340
工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)九級傷殘是什么概念
1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)

2022-05-07 15,340

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聚眾斗毆重傷二級判幾年
聚眾斗毆致人重傷二級，應(yīng)判處三年以上十年以下有期徒刑。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，對于構(gòu)成聚眾斗毆罪的首要分子和積極分子，在沒有其他特殊法定情形發(fā)生的情況下，應(yīng)判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而聚眾斗毆致被害人重傷的，應(yīng)比

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格式合同的概念
格式合同是指當(dāng)事人一方預(yù)先擬定合同條款，對方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要約向公眾發(fā)出、并且規(guī)定了在某一特定時期訂立該合同的全部條款；制式合同的條款是單方事先制定的；格式合同條款的定型化導(dǎo)致了對方當(dāng)事人不能就合同條款進行協(xié)商

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致人重傷二級最多可以判幾年
根據(jù)中國刑法的規(guī)定，我們可以知道，行為人實施故意傷害行為致使被害人輕傷以上的，需要承擔(dān)刑事責(zé)任，那么舉輕以明重，輕傷都構(gòu)成犯罪，重罪更構(gòu)成犯罪，故意傷害致人重傷，更應(yīng)該承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十四條可以得知，行為人做

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