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根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)就是指勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力鑒定,包括勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度這兩方面。勞動(dòng)者有傷殘的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其按等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,其中勞動(dòng)者八級(jí)傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9
八級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn) (一)、腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致: 1、輕度智力缺損或精神障礙,日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限; 2、中度失讀伴失寫癥; 3、半身或偏身型深感覺缺失; 4、陰莖勃起功能障礙。 (二)、頭面部損傷致: 1、一眼盲目4級(jí)以上; 2
九級(jí)傷殘賠償?shù)馁r償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費(fèi)而定。侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。 按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,職工因公致殘被鑒定為八級(jí)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工
《工傷事故法律》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九
根據(jù)不同的,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等?!丁返谌邨l職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定,河北趙縣工傷職工鑒定為七級(jí)、八級(jí)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為13個(gè)月本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月本人工資
八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些: 第1個(gè)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。 第2個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資乘以十一個(gè)月的乘積。 第3項(xiàng)是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,這個(gè)是由工
工傷1—10級(jí)傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的,一
工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),一般需要按實(shí)際情況來定。受害者被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后,可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,還有七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞