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要做工傷勞動(dòng)能力鑒定需要先被認(rèn)定為工傷,也就是說(shuō)要在拿到工傷認(rèn)定決定書(shū)后再申請(qǐng)。根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定,要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,需要在傷情穩(wěn)定后或者停工留薪期滿即可申請(qǐng)鑒定。 此外,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定
只要是在工傷醫(yī)療期之內(nèi)的,就可以不上班。如果在此期間,用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支
員工出院之后,如果還不能上班,那么是存在誤工費(fèi)的,由責(zé)任方支付。如果是屬于工傷,需要單位支付停工留薪期間的待遇的,那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,判定停工留薪期間的時(shí)間,根據(jù)鑒定時(shí)間享受工資待遇。依據(jù)《工
只要是在工傷醫(yī)療期之內(nèi)的,就可以不上班。如果在此期間,用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年
傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能
一般可以。你這個(gè)事情可能比較復(fù)雜,交流的時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng),最好還是見(jiàn)面聊,見(jiàn)面我們會(huì)問(wèn)一些更細(xì)的問(wèn)題。
在交通事故中受傷的,需要先進(jìn)行治療,以免造成更大的損害。 一般來(lái)說(shuō),傷殘?jiān)u定宜在人體受到損害后直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后進(jìn)行,也就是說(shuō)傷殘?jiān)u定以后無(wú)需再治療了但并不是說(shuō)所有損傷以后不需治療了,也有例外情況。 即待基本治療
出了交通事故傷殘鑒定的方法: 1、受傷人員治療終結(jié)后,由當(dāng)事人或其代理人向交警大隊(duì)提出傷殘鑒定申請(qǐng),經(jīng)過(guò)大隊(duì)在作出初步審查后,向傷者發(fā)出《傷殘鑒定預(yù)約通知書(shū)》; 2、傷者持《傷殘鑒定預(yù)約通知書(shū)》按規(guī)定的時(shí)間和要求到指定的地點(diǎn)接受檢查和評(píng)定;
根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,當(dāng)事人因交通事故致殘的,在治療終結(jié)后,應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。在司法實(shí)踐中,當(dāng)事人發(fā)生車禍一般在出院后三個(gè)月做傷殘鑒定。但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)