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患者因醫(yī)院誤診造成損害的,醫(yī)院誤診就是屬于醫(yī)療過錯(cuò)?!睹穹ǖ洹返谝磺Ф僖皇艞l的規(guī)定:“醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)向患者說明病情和醫(yī)療措施。需要實(shí)施手術(shù)、特殊檢查、特殊治療的,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向患者具體說明醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、替代醫(yī)療方案等情況,并取
發(fā)生醫(yī)療事故的,一般屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的過錯(cuò)。醫(yī)療事故,是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害的事故。
醫(yī)療事故。醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害的事故。確定是否為醫(yī)療事故目前需要醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)鑒定才能認(rèn)定。 醫(yī)療過錯(cuò)。醫(yī)療過錯(cuò)是一個(gè)主、客觀要
漏診是醫(yī)療過失。 一、要先論證醫(yī)院是否有責(zé)任,必須從法律角度審視醫(yī)院在診療過程中是否有過錯(cuò),如果醫(yī)院在診療過程中有過錯(cuò),則醫(yī)院應(yīng)當(dāng)負(fù)有賠償責(zé)任。 二、根據(jù)民法理論,醫(yī)療行為引起侵權(quán)行為的民事責(zé)任有四個(gè)
醫(yī)院漏診屬于醫(yī)療過失,只要有過失并造成了后果,就構(gòu)成了醫(yī)療事故,就應(yīng)該賠償。漏診的處理是醫(yī)院內(nèi)部的問題,從法律上來說,患者只能追究醫(yī)院的責(zé)任,而不能追究醫(yī)生的責(zé)任。除非重大失誤,造成患者死亡等問題,才
具體需要進(jìn)行專業(yè)鑒定??梢砸罁?jù)《》第335條特別規(guī)定了。該罪是指醫(yī)務(wù)人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成就診人死亡或嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康的行為。漏診的處理是醫(yī)院內(nèi)部的問題,從法律上來說,患者只能追究醫(yī)院的責(zé)任
構(gòu)成事故才承擔(dān)賠償責(zé)任,而誤診是否構(gòu)成醫(yī)療事故,有兩個(gè)關(guān)鍵要素,一、醫(yī)生診療過程中是否有違法律、法規(guī)及診療常規(guī)的行為;二、是否造成對(duì)患者的人身損害。
構(gòu)成醫(yī)療事故罪的要件主要有兩個(gè): 一、有嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的情形。嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,是指醫(yī)務(wù)人員在對(duì)就診人進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理或身體健康檢查過程中,在履行職責(zé)的范圍內(nèi),對(duì)于應(yīng)當(dāng)可以防止出現(xiàn)的危害結(jié)果,由于其嚴(yán)重疏于職守,因而導(dǎo)致就診人死亡或者嚴(yán)重?fù)p害就診人身
屬于醫(yī)療事故的條件有: 1、醫(yī)療事故主要指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害的事故; 2、在醫(yī)療診斷護(hù)理工作中,醫(yī)護(hù)人員給病人造成的危害結(jié)果,且符合法律的規(guī)定
對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為十級(jí)傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付,后者由工