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就業(yè)困難人員的界定標準是什么

就業(yè)困難人員的界定標準是什么

2023-02-18 15,770
普法內(nèi)容
就業(yè)困難人員的界定標準如下: 1、零就業(yè)家庭成員,即城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員可以申請就業(yè)困難人員; 2、大齡就業(yè)困難人員,即距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員,可以申請就業(yè)困難人員; 3、長期失業(yè)人員,即登記失業(yè)12個月以上就業(yè)確有困難的人員,可以申請就業(yè)困難人員; 4、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員,即正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上的家庭,且登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員,可以申請就業(yè)困難人員; 5、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員,即正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上的承包土地被征用家庭,土地被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人,可以申請就業(yè)困難人員; 6、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人,即正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的殘疾人,持有第二代中華人民共和國殘疾人證、殘疾等級被評定為4級且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員可以申請就業(yè)困難人員; 7、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生,即正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的高校畢業(yè)生,且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員,可以申請就業(yè)困難人員。 一、就業(yè)困難人員認定如下: 1、連續(xù)登記失業(yè)半年以上的女45周歲以上、男55周歲以上人員; 2、低保、低保邊緣戶成員; 3、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間并連續(xù)登記失業(yè)1年以上的人員; 4、有一定勞動能力并有就業(yè)愿望的殘疾人; 5、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員,即城鎮(zhèn)居民家庭中在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的具有法定贍養(yǎng)義務(wù)關(guān)系的人員均處于失業(yè)狀態(tài)且無經(jīng)營性或投資性收入的人員。 二、就業(yè)困難人員享受的待遇如下: 1、對按規(guī)定招用就業(yè)困難人員的用人單位,給予的社會保險補貼調(diào)整為全市社會保險最低繳交標準的100%,給予的獎勵仍為每人每月200元; 2、對用人單位按規(guī)定招用的就業(yè)困難人員,給予的崗位補貼; 3、政府委托臨時性工作招用就業(yè)困難人員的崗位補貼調(diào)整為每人每月2000元,其中單位繳交部分由財政補貼,個人繳交部分仍由其本人負擔。 總而言之,各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度,采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。
《失業(yè)保險條例》
第十六條   城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。 失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。
《中華人民共和國就業(yè)促進法》
第五十二條  各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度,采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。 就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員,就業(yè)困難人員的具體范圍,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實際情況規(guī)定。
第五十三條  政府投資開發(fā)的公益性崗位,應當優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。被安排在公益性崗位工作的,按照國家規(guī)定給予崗位補貼。
第五十四條  地方各級人民政府加強基層就業(yè)援助服務(wù)工作,對就業(yè)困難人員實施重點幫助,提供有針對性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助。

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行政許可不同階段法律問題導航
王黎律師 王黎律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長:刑事辯護、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭
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400-110-2019
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