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醫(yī)院誤診的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:對醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、陪護費等費用的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體可參照《醫(yī)療事故處理條例》的規(guī)定,可由當(dāng)事人之間協(xié)商賠償數(shù)額,或由法院依法判決。
根據(jù)法律規(guī)定,因誤診導(dǎo)致醫(yī)療事故的,應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療事故賠償,應(yīng)當(dāng)考慮下列因素,確定具體賠償數(shù)額: (一)醫(yī)療事故等級; (二)醫(yī)療過失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任程度; (三)醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關(guān)系。
誤診延誤治療賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、陪護費、殘疾生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費、精神損害撫慰金。還應(yīng)包括參加醫(yī)療事故處理或者喪葬活動的患者近親屬的交通費、誤工費、住宿費等相關(guān)費用。具體賠
對由于醫(yī)院誤診所造成的損失,可以按照下列項目和標(biāo)準(zhǔn)計算: 一、醫(yī)療費:按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算,憑據(jù)支付。 二、誤工費:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收
醫(yī)療過失賠償是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害后經(jīng)醫(yī)療事故鑒定委員會鑒定構(gòu)成醫(yī)療事故由醫(yī)療機構(gòu)對患者進行的賠償。在我
對于醫(yī)院誤診所造成的損失,可以按照下列項目和標(biāo)準(zhǔn)計算:一,醫(yī)療費:按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)束后確實需要繼續(xù)治療的,按基本醫(yī)療費
死亡賠償金=事故責(zé)任人所在地上一年度人均收入×20年 死亡賠償金賠償?shù)膶ο笫怯嗝?,但又不完全是余命,如果年齡太小,賠償20年是極限,年齡超過60歲的年齡每增加一歲就減少一年。死亡賠償金采納了系“繼承喪
漏診和誤診的區(qū)別:漏診的概念是一個病人身上并存二種以上急性疾病的情況下,由于診斷不全面或一種疾病癥狀掩蓋了另一種疾病的存在等原因,診斷上產(chǎn)生遺漏,雖然治好了一種疾病,但另一種疾病仍在危害健康而言的;而誤診的概念是把一種疾病錯誤地診斷成為另一
對于職工因工致殘、被鑒定為十級傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資。若合同期滿、勞動關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。前者由用人單位進行支付,后者由工
醫(yī)療過失行為的表現(xiàn)主要分為醫(yī)療機構(gòu)的過失和醫(yī)務(wù)人員的過失。判斷醫(yī)療過失的一般標(biāo)準(zhǔn)為: 1、醫(yī)方在從事醫(yī)療、護理行為時,存在違反法律法規(guī)、行政規(guī)章、部門規(guī)章和有關(guān)診療、護理規(guī)范,或者醫(yī)院的相關(guān)管理制度混亂、規(guī)章制度不健全; 2、醫(yī)療設(shè)備陳舊,