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保護(hù)懷孕和哺乳期婦女的措施有: 1、在采取強制措施時,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危害性的,可以取保候?qū)彙Ψ洗稐l件的懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,可以監(jiān)視居住。 2、在執(zhí)行死刑時,發(fā)現(xiàn)正在懷孕的罪犯,應(yīng)當(dāng)
孕婦工作期間受《勞動合同法》、《勞動法》和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》。 1、勞動合同關(guān)系的特殊保護(hù)。《勞動合同法》第42條規(guī)定:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同。《勞動合同法》第45條規(guī)
保護(hù)懷孕和哺乳期婦女的措施有: 1、在采取強制措施時,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危害性的,可以取保候?qū)彙Ψ洗稐l件的懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,可以監(jiān)視居住。 2
打人違法,毆打孕婦情節(jié)嚴(yán)重,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任,但對被害人自殺不應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。 1、《治安管理處罰法》:第四十三條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下
屬于未達(dá)到法定婚齡懷孕。非婚生與婚生子女享有同等權(quán)利。
孕婦工作受法律保護(hù)。我國《勞動法》規(guī)定,不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
微信打的欠條一樣受法律保護(hù)。微信打的欠條,與普通借條一樣,具有法律效力。只要欠條內(nèi)容規(guī)范、齊全一樣受法律保護(hù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,借款合同是借款人向貸款人借款,到期返還借款并支付利息的合同。借款合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,但是自然人之間借款另有
私人借貸一般是受法律保護(hù)的,但以下幾種情況不受法律保護(hù): 1、雙方約定的利率超過合同成立時一年期貸款市場報價利率四倍的;一年期貸款市場報價利率”,是指中國人民銀行授權(quán)全國銀行間同業(yè)拆借中心自2019年8月20日起每月發(fā)布的一年期貸款市場報價
孕婦刑事犯罪的處理規(guī)定如下: 1、可以辦理取保候?qū)?。對懷孕的婦女采取取保候?qū)彛恢掳l(fā)生社會危險性的,那么可以取保候?qū)彛?2、不適用死刑。刑法明確規(guī)定審判的時候懷孕的婦女不適用死刑; 3、應(yīng)當(dāng)宣告緩刑。對于懷孕的婦女,犯罪情節(jié)較輕,有悔罪表現(xiàn)