精神傷殘等級賠償表

2021-04-26 2,636

普法內(nèi)容

精神傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)把精神傷殘分為四級：一級、二級、三級、四級，從一級到四級依次遞減。其中，一級為適應(yīng)行為嚴(yán)重障礙，生活完全不能自理；二級為適應(yīng)行為重度障礙，生活大部分不能自理；三級為適應(yīng)行為中度障礙，生活上不能完全自理；四級為適應(yīng)行為輕度障礙，生活上基本自理。而根據(jù)法律規(guī)定，具體的精神損害賠償應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵權(quán)人的過錯、侵權(quán)行為的情節(jié)、影響和后果以及給受害人造成精神損害的程度這些因素綜合考慮，并結(jié)合當(dāng)事人雙方的特定社會狀況及加害人的認(rèn)錯態(tài)度等因素酌定。侵害自然人生命權(quán)的，死亡撫慰金一般在5000元一10萬元之間酌定。

《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》的規(guī)定，依侵權(quán)人的過錯、侵權(quán)行為的情節(jié)、影響和后果以及給受害人造成精神損害的程度并結(jié)合當(dāng)事人雙方的特定社會狀況及加害人的認(rèn)錯態(tài)度等因素酌定。侵害自然人生命權(quán)，死亡撫慰金參照在5000元一10萬元之間酌定。

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傷殘等級精神損害撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、因侵權(quán)行為致人殘疾的，精神損害撫慰金為殘疾賠償金。 2、殘疾賠償金的上限為100000元。其具體賠償救額的計算公式為:殘疾賠償金=100000元×傷殘等級系數(shù)×責(zé)任系數(shù)。計算殘疾賠償金不應(yīng)考慮年限。 3、傷殘等級系數(shù)，1級傷殘為1;2級

2020-11-22 34
十級傷殘鑒定表傷殘等級
根據(jù)勞動能力鑒定的規(guī)定，十級傷殘的定級原則為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。能否被認(rèn)定為十級傷殘，還需要根據(jù)實際情況判斷，例如急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者，可以被認(rèn)定為十級

2020-08-22 1,303
傷殘等級表和傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
人體傷殘如果是因工傷導(dǎo)致的傷殘，可以根據(jù)自身情況參考《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》確定具體傷殘等級，如果是因他人故意損傷導(dǎo)致的殘疾可以根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》確定具體的傷殘等級。

2020-11-03 456

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精神傷害賠償?shù)燃?/a>
只要鑒定為傷殘,都有精神損害賠償金?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第一條自然人因下列人格權(quán)利遭受非法侵害，向人民法院起訴請求賠償精神損害的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理：（

2022-10-17 15,340

精神殘疾鑒定的精神傷殘怎么分等級
非工傷的任何傷殘等級鑒定，均不適用工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)。工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)——國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T，只是適用于職工在職業(yè)活動中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。精

2022-10-06 15,340
精神傷殘多少構(gòu)成傷殘等級賠償?shù)捻椖堪ㄊ裁?/a>
(一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。 (二)誤工費誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。 (三)護(hù)理費護(hù)理

2022-07-28 15,340

多處傷殘精神賠償金如何計算？如何把握傷殘等級進(jìn)行賠償
在這個推崇人權(quán)的世界每個人都為會為了自己的合法人身權(quán)利而努力奮斗，早就已經(jīng)不是像以前一樣，權(quán)利被侵害還是無處訴求的情況了。多處的傷殘不僅僅要有身體上的傷害的醫(yī)療費用，還要訴求精神上的傷害的精神賠償。安

2022-10-12 15,340

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01:15
傷殘等級一共有幾級
工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第十級最為輕微。所以，賠償?shù)姆N類和金額也是第一級的最多，第十級的最少。具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定

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01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎
工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受

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01:04
六級傷殘賠償幾個月
六級傷殘賠償幾個月，需要看當(dāng)事人被評定的傷殘等級，由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工

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