公司簽署合同流程如下： 1、合同承辦人將相關(guān)合同草案、事項(xiàng)在合同審批表中填寫齊備后，辦理報(bào)批手續(xù)； 2、承辦部門負(fù)責(zé)人審核相關(guān)業(yè)務(wù)需求，簽署審批意見； 3、法務(wù)對(duì)合同條款、內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性進(jìn)行審查； 4、管理層對(duì)相關(guān)合同進(jìn)行審核，并簽署相關(guān)意見； 5、公司印鑒管控人員予以簽章。...

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貿(mào)易合同簽署...

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采用書面形式訂立合同，合同約定的簽訂地與實(shí)際簽字或者蓋章地點(diǎn)不符的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定約定的簽訂地為合同簽訂地;合同沒(méi)有約定簽訂地，雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章不在同一地點(diǎn)的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定最后簽字或者蓋章的地點(diǎn)為合同簽訂地。...

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合同的簽署日期視情況而定。 其一，規(guī)定依法成立的合同，自成立時(shí)生效。即簽合同的日期以合同成立生效時(shí)起算； 其二，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。即簽合同的日期以辦理相關(guān)手續(xù)后起算。 《民法典》第四百九十條，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。 法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。...

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1、我國(guó)合同簽署的方式有以下三種：簽字、蓋章或者是手印，這三種方式都具備同等的法律效力。 2、因?yàn)樵谒痉▽?shí)踐中我們經(jīng)常遇到有些借款人在書寫借條故意改變自己的字跡，甚至簽名的時(shí)候故意用同音字的情況，然后最后矢口否認(rèn)自己的借款事實(shí)。這種情況下，我們對(duì)借款人的身份核實(shí)就會(huì)相對(duì)比較困難，債務(wù)人逃避法律責(zé)任的機(jī)會(huì)也會(huì)大大增加。...

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合同的簽署日期視情況而定。 其一，規(guī)定依法成立的合同，自成立時(shí)生效。即簽合同的日期以合同成立生效時(shí)起算； 其二，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。即簽合同的日期以辦理相關(guān)手續(xù)后起算。 《民法典》第四百九十條，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。...

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公司在訂立合同時(shí)需要注意的具體事項(xiàng)有1、首先應(yīng)特別注意營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的公司名稱，上對(duì)方名稱和企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的名稱保持一致，還應(yīng)注意公司的樣章的名稱和營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的一致。2、一般而言，合同上會(huì)要求有企業(yè)法定代表人的簽字，在此應(yīng)確認(rèn)在此處簽字的人的身份。3、應(yīng)注意簽約方的資信狀況，以保證合同的有效履行。4、在履行合同的過(guò)程中涉及到對(duì)方人員簽字的地方（如驗(yàn)收單上）都要注意簽字方的身份，是否具有合法的授權(quán)委托書，否則簽字可能會(huì)變?yōu)閭€(gè)人的行為，最好在涉及到對(duì)方簽字的地方都加蓋公司的印章加以確認(rèn)。5、如果簽約方為個(gè)人，應(yīng)特別注意落實(shí)個(gè)人身份，并留下身份證復(fù)印件，及資信狀況，最好是以錢款兩清的方式來(lái)交易，以避免風(fēng)險(xiǎn)。房地產(chǎn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓受讓方律師合同談判與合同擬定在以股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)務(wù)操作過(guò)程中，受讓方遠(yuǎn)比轉(zhuǎn)讓方要緊張得多，究其原因，不外乎以下幾點(diǎn)，一是信息不對(duì)稱，出讓方在暗處，受讓方在明處；二是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法有效對(duì)于受讓方非常重要，若不合法，則受讓方的商務(wù)目的無(wú)法達(dá)到；三是轉(zhuǎn)讓價(jià)款支付之后追索困難；四是交接和手續(xù)辦理過(guò)程中的不確定因素多。尤其在市場(chǎng)環(huán)境對(duì)于受讓方不利（如賣方市場(chǎng)）的情況下更是如此...

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有效。完全民事行為能力人簽訂合同能夠明確表達(dá)自己的意思，應(yīng)當(dāng)視為有效。十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。企業(yè)可以招聘17周歲的員工嗎17歲的未成年工，企業(yè)可以招用，但需要注意相關(guān)法規(guī)。勞動(dòng)法規(guī)定：“國(guó)家對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿16周歲未滿18歲的勞動(dòng)者。”未成年工的身體發(fā)育尚未完全定型，正在向成熟期過(guò)渡。在安排未成年工的勞動(dòng)時(shí)要注意他們的生理特點(diǎn)、過(guò)重的體力勞動(dòng)，不良的工作體位，過(guò)度緊張的勞動(dòng)。不適合的工具等都會(huì)對(duì)未成年工的正常發(fā)育產(chǎn)生不良影響。為了保護(hù)未成年工的正常發(fā)育和安全健康，除改善一般的勞動(dòng)條件外，需要在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所等方面給予特殊保護(hù)。（一）就業(yè)年齡的限制確定最低就業(yè)年齡必須考慮青少年的身體發(fā)育狀況以及保障他們?cè)诰蜆I(yè)前有接受完整義務(wù)教育的時(shí)間。勞動(dòng)法規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)并保障其受...

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