1、填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工受傷情況等基本情況，一式兩份；2、填一式三份《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》、三張相片；3、勞動(dòng)部門出的《工傷認(rèn)定決定書》、您個(gè)人的身份證明；4、醫(yī)院的病歷、診斷證明書、各種CT、X光片等傷者帶以上材料到定點(diǎn)醫(yī)院，一般是到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行診斷，由二名以上主治醫(yī)師寫診斷意見、并簽名、醫(yī)院蓋章。法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第十一條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。對(duì)行動(dòng)不便的工傷職工，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以組織專家上門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。組織勞動(dòng)能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷職工的身份進(jìn)行核實(shí)。工傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)鑒定的時(shí)間，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。一、工傷鑒定程序怎么走勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)者或者用人單位勞動(dòng)能力鑒...

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職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段，也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同，對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對(duì)各種致殘情況分門別類的作一個(gè)大致的介紹，在實(shí)務(wù)中，還需依照個(gè)人實(shí)際情況作出具體的判斷。各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。(1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機(jī)器絞斷等，另外，由于器官功能嚴(yán)重衰竭、肢體嚴(yán)重?fù)p傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體，評(píng)定分級(jí)也有嚴(yán)格清晰的限定，在損傷發(fā)生或者器官切除、修補(bǔ)時(shí)就可以決定傷殘等級(jí)，但是，對(duì)器官損傷的鑒定要等到臨床手術(shù)后修復(fù)創(chuàng)傷、傷口愈合以后進(jìn)行，一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn)(主要指?jìng)谟?，就可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。(2)功能障礙?！秳趧?dòng)能力鑒...

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一、工傷鑒定多少錢法律沒有明確的規(guī)定，需要結(jié)合實(shí)際的情況分析。二、工傷鑒定需要的材料（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）職工本人身份證明；（三）與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；（四）初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；職工本人無法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：（一）屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明；（二）從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的，提交市民政、公安部門出具的證明；（三）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明；（四）因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明；（五）因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明；（六）特殊情況需提交的其他證明材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部申請(qǐng)材料。三、工傷認(rèn)定條件工傷認(rèn)定條件即應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。具體如下：1、在工作時(shí)間和...

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分兩種，工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。一、工傷保險(xiǎn)賠償手續(xù)有什么工傷保險(xiǎn)賠償手續(xù)有：1、工傷保險(xiǎn)報(bào)告。只有用人單位在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者投資工傷保險(xiǎn)的，才有這個(gè)程序；2、工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位不申請(qǐng)的，工傷人員必須在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)；3、工傷勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在醫(yī)療終止或者醫(yī)療期滿后對(duì)其進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定的行為；4、賠償。工傷鑒定后，賠償金額可以根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。單位投保工傷保險(xiǎn)的，國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。未投保的，按照標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。二、工傷不鑒定可以賠償嗎工傷不鑒定不可以賠償。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿...

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工傷鑒定的規(guī)定如下： 1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定； 2、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。...

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1.書面申請(qǐng)。包括：申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的事實(shí)與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請(qǐng)時(shí)間(單位申請(qǐng)需加蓋公章、工傷職工申請(qǐng)需本人簽字);2.《XX省勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表(再次鑒定)》1份;3.認(rèn)定工傷決定書;4.市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及收到市鑒定結(jié)論時(shí)間的有效證明;5.被鑒定人身份證復(fù)印件;6.有關(guān)病歷材料(須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章)：醫(yī)學(xué)診斷證明、就診病歷、化驗(yàn)報(bào)告、影像檢查報(bào)告及住院治療的出院記錄、手術(shù)記錄等;職業(yè)病應(yīng)提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷證明書、職業(yè)史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。7.醫(yī)療終結(jié)后受傷部位彩色照片(內(nèi)傷和職業(yè)病可不提供)。...

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單位或者職工一方申請(qǐng)鑒定工傷等級(jí)的注意事項(xiàng)： 1、單位要在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、認(rèn)定為工傷后，要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定； 3、如果用人單位沒有提出工傷認(rèn)定的，職工本人或者其直系親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)可以直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。...

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工傷傷殘鑒定期限一般在三個(gè)月左右。工傷傷殘等級(jí)的鑒定是在工傷醫(yī)療期滿的時(shí)候做的，但是如果醫(yī)療期還沒有滿，不過工傷職工的病情已經(jīng)屬于是相對(duì)穩(wěn)定的階段了，也是可以進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定的。工傷對(duì)于人體致殘的情況和結(jié)果是不一樣的，不同的個(gè)人和不同的傷殘所確定的醫(yī)療期限不同，所以進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也是不一樣的。...

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工傷鑒定的內(nèi)容包括： 1、勞動(dòng)能力鑒定，包括傷殘等級(jí)鑒定和喪失勞動(dòng)能力程度鑒定； 2、停工留薪期鑒定確認(rèn)； 3、護(hù)理等級(jí)鑒定； 4、傷殘輔助器具配置鑒定等。...

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