破壞交通設(shè)施罪，指的是行為人故意損壞公路、橋梁、軌道、隧道、燈塔、機(jī)場(chǎng)、航道、標(biāo)志或進(jìn)行其他損壞活動(dòng)，足以導(dǎo)致汽車(chē)、火車(chē)、電車(chē)、船只、航空器在允許中發(fā)生傾覆、毀壞的危險(xiǎn)，但尚未導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，依法會(huì)被判處三年以上十年以下的有期徒刑，對(duì)于產(chǎn)生

公安機(jī)關(guān)可執(zhí)行的強(qiáng)制措施有以下幾種： 1、拘傳。拘傳是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院對(duì)未被羈押的犯罪嫌疑人、被告人強(qiáng)制其到案并接受以上部門(mén)訊問(wèn)的一種強(qiáng)制方法； 2、取保候?qū)彛侵溉嗣穹ㄔ骸⑷嗣駲z察院或公安機(jī)關(guān)責(zé)令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人

酒駕的行政強(qiáng)制措施，具體如下： 1、對(duì)人身自由的限制。例如：保護(hù)性約束，立即拘留、強(qiáng)制扣留，強(qiáng)制搜查，強(qiáng)制隔離，強(qiáng)制治療，現(xiàn)場(chǎng)管制，強(qiáng)行驅(qū)散等； 2、財(cái)物的各種處置。行政主體在行政強(qiáng)制措施領(lǐng)域?qū)ω?cái)物的處置表現(xiàn)為，對(duì)所有權(quán)四項(xiàng)權(quán)能即占有、使用

破壞交通設(shè)施罪是指行為人破壞軌道、橋梁、隧道等交通設(shè)施，導(dǎo)致了足以使得火車(chē)、汽車(chē)、電車(chē)等交通工具發(fā)生傾覆毀壞的危險(xiǎn)，尚未造成嚴(yán)重后果的，可以處以三年以上十年以下的有期徒刑。破壞交通設(shè)施是危險(xiǎn)犯，不要求造成了嚴(yán)重的后果，而只要有足以使得火車(chē)、

破壞交通設(shè)施罪是可以進(jìn)行取保候?qū)彽摹Ｈ”：驅(qū)徥且环N刑事強(qiáng)制措施，是指在刑事訴訟的過(guò)程中，若符合條件的犯罪嫌疑人、被告人在繳納完一定數(shù)額的保證金或者是提出了相應(yīng)的保證人之后，保證自己能夠隨傳隨到的情況之下，司法機(jī)關(guān)對(duì)其暫時(shí)解除羈押的一種強(qiáng)制措

根據(jù)《刑法》的有關(guān)規(guī)定，破壞交通設(shè)施罪的判罰標(biāo)準(zhǔn)為：行為人破壞火車(chē)軌道、隧道橋梁、交通公路、機(jī)場(chǎng)、飛機(jī)航道、燈塔、道路標(biāo)志、或進(jìn)行其他破壞活動(dòng)的，足以導(dǎo)致汽車(chē)、火車(chē)、輕軌、地鐵、船只、航空器發(fā)生毀壞的危險(xiǎn)，但還沒(méi)有造成嚴(yán)重后果的，依法會(huì)被判

減少光污染的措施如下：1、避免不必要和過(guò)強(qiáng)的光照。國(guó)際照明委員會(huì)發(fā)布了許多涉及道路、各類(lèi)體育場(chǎng)館（足球、網(wǎng)球、游泳、冰上運(yùn)動(dòng)等）、廣告等照明標(biāo)準(zhǔn)的文件；2、使用合格的照明設(shè)備。即使用能夠避免或減少光污染的照明設(shè)備。燈具不應(yīng)發(fā)出朝天的光、亮庹

《中華人民共和國(guó)禁毒法》由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)，第三十一次會(huì)議于2007年12月29日通過(guò)，于2008年6月1日頒布施行。《中華人民共和國(guó)禁毒法》是應(yīng)對(duì)毒品違法犯罪形勢(shì)、適應(yīng)禁毒工作發(fā)展需要，在總結(jié)多年來(lái)禁毒斗爭(zhēng)實(shí)

2021年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的交納方式如下：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)

沒(méi)有工作的一方可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。雖然另外一方的經(jīng)濟(jì)條件更好，但是優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)條件并不是孩子健康成長(zhǎng)的決定性因素。而沒(méi)有工作的一方在經(jīng)濟(jì)上雖然沒(méi)有穩(wěn)定的工資收入，處于劣勢(shì)地位，但是不代表這一方不能夠撫養(yǎng)子女。沒(méi)有工作的一方要準(zhǔn)備盡量多的證據(jù)

員工入股是否需要承擔(dān)虧損要看入股協(xié)議確定。如果入股協(xié)議約定虧損由一方單獨(dú)承擔(dān)，則其他股東不用承擔(dān)，如果寫(xiě)明虧損按照出資比例共同承擔(dān)，則股東也需要根據(jù)出資比例進(jìn)行承擔(dān)。利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案是在股東大會(huì)上討論通過(guò)的。如果是合伙企業(yè)，則合伙

單位裁員賠償員工的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、如果員工符合應(yīng)獲得補(bǔ)償?shù)那樾蔚模瑔T工在公司工作每滿(mǎn)一年，補(bǔ)償給員工一個(gè)月的工資；半年以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)半年的，補(bǔ)償給員工半個(gè)月工資，標(biāo)準(zhǔn)為前12個(gè)月平均工資，包括獎(jiǎng)金津貼及補(bǔ)貼；勞動(dòng)者月工資高

單位拖欠工資的，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。一般來(lái)說(shuō)，工資都是一個(gè)月發(fā)一次，所以上個(gè)月的工資在經(jīng)過(guò)一個(gè)月后還沒(méi)有發(fā)的，就應(yīng)經(jīng)屬于違法行為了。沒(méi)有超過(guò)一個(gè)月，但是也沒(méi)有發(fā)工資的，這種只能是屬于拖欠工資的行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛