《民事訴訟法》第二百三十九條，申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文

企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個(gè)人部分，單位繳納單位部分。

所謂一事不再罰原則是指對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為不得基于同樣的事實(shí)和理由給予兩次或兩次以上的行政處罰。

用人單位如果違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，勞動(dòng)保障部門將給予警告、責(zé)令限期改正，同時(shí)可以按照權(quán)利受到侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位處以罰款。

1.任職年限，從晉升職級(jí)或正式任命職務(wù)之月起按周年計(jì)算，滿12個(gè)月為1周年。2.任現(xiàn)職級(jí)或職務(wù)期間每有1個(gè)年度考核為優(yōu)秀等次，任職年限條件縮短半年有1個(gè)年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長(zhǎng)1年。

(1)有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出建議; (2)有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè); (3)發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況

隨著生產(chǎn)經(jīng)營單位領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大和高新技術(shù)裝備的大量使用，生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求也越來越高。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)的高低，直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全可靠性。特別是從事礦山、建筑、危險(xiǎn)物品生產(chǎn)作業(yè)和使用高科技安全技術(shù)裝

單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。

我國的刑事處罰一般是指主刑和附加刑。我國的主刑有管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑與死刑。我國的附加刑有罰金、剝奪政治權(quán)利與沒收財(cái)產(chǎn)。此外，附加刑也可以獨(dú)立適用。

刑事處罰是違反刑法，應(yīng)當(dāng)受到的刑法制裁，簡(jiǎn)稱刑罰。根據(jù)我國刑法的規(guī)定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權(quán)利和沒收財(cái)產(chǎn);此外還有適用于犯罪的外國人的驅(qū)逐出境。

刑事處罰是違反刑法，應(yīng)當(dāng)受到的刑法制裁。根據(jù)我國刑法的規(guī)定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。刑事處罰主要是人身罰和財(cái)產(chǎn)罰，但主體是人身罰。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑這幾種。附加刑有：罰金、剝奪政治權(quán)利和沒收財(cái)產(chǎn)，此外還有適

通報(bào)批評(píng)、警告屬于行政處罰中的申誡罰

《刑法》規(guī)定的不是公司、企業(yè)及其他單位人員受賄罪，而是單位受賄罪。犯此罪的，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。