犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。 國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯本罪的，依上述從重處罰。

事業(yè)編制人員戶(hù)口在城鎮(zhèn)的不能在農(nóng)村分紅。對(duì)于既是事業(yè)單位編制，又是農(nóng)村戶(hù)口，享受農(nóng)民福利的，在不違反單位規(guī)定和所在農(nóng)村戶(hù)口的集體規(guī)定的情況下，是可以分紅的。

可以獲得遺屬補(bǔ)助金，但一般要求是死亡退休干部職工的配偶無(wú)工作無(wú)收入的。補(bǔ)助金的多少因地而異，各地規(guī)定不同，具體可咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐拿裾块T(mén)。

國(guó)有事業(yè)單位人員失職罪怎么判刑國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。

干涉承包方依法享有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，或者強(qiáng)迫、阻礙承包方進(jìn)行土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)等侵害土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的行為，給承包方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償?shù)蓉?zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，由上級(jí)機(jī)關(guān)或者所在單位給予直接責(zé)任人員行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、用人單位為職工足額繳納生育保險(xiǎn); 2、職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上; 3、符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。 流產(chǎn)生育津貼領(lǐng)取流程 1、工懷孕后，攜帶戶(hù)口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。 2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。

計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是： (一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 (二)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人

國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪刑事處罰如下：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百六十八條規(guī)定，國(guó)有企事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪的刑事處罰是國(guó)有公司、企業(yè)工作人員因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)； 造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，給國(guó)家利益造成重大損

公職人員受到行政處罰一般行政處罰不會(huì)影響工作。但如果情節(jié)比較惡劣，被單位得知，則可能影響考評(píng)和晉升。違法違紀(jì)行為及其適用的處分。

對(duì)公務(wù)員的行政處罰也就是行政處分，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員的一種懲罰措施，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、開(kāi)除等。而其中最嚴(yán)重的就是取消其公職。這種處分適用于犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤已喪失國(guó)家工作人員基本

行政拘留不屬于案底，但有違法記錄留存，公安內(nèi)部可以查詢(xún)到。特定的單位如用工需要查詢(xún)，可開(kāi)具介紹信向公安機(jī)關(guān)派出所查詢(xún)。個(gè)人不得查詢(xún)。

事業(yè)單位人員患了精神病，屬于勞動(dòng)者患病，應(yīng)享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。超過(guò)醫(yī)療期的，另行處理。在醫(yī)療期內(nèi)，單位應(yīng)支付病假工資，病假工資的多少按勞動(dòng)合同或集體合同的約定支付，但不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。超過(guò)法定的病假期后仍然不能治愈、不能從事原

國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪立案標(biāo)準(zhǔn)： 1、造成國(guó)家直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的； 2、致使國(guó)有公司、企業(yè)停產(chǎn)或者破產(chǎn)的； 3、造成惡劣影響的。