根據(jù)相關規(guī)定，父母離婚時不滿兩周歲的子女一般由母親直接撫養(yǎng)，但是如果母親有以下情形之一的，由父方直接撫養(yǎng)：1、母親患有久治不愈的傳染性疾病或者其他嚴重疾病，子女不宜與其生活的；2、母親有撫養(yǎng)能力但不盡撫養(yǎng)義務的；3、其他使子女無法與其共同生

勞動仲裁立案后下一步是調解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調解，調解不成，仲裁委員會會下達仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題：第一，當事

勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權利的體現(xiàn)，應當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。如果勞動仲裁不予受

首先，夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的，必須訂立離婚協(xié)議書，并依法辦理離婚登記。而且，離婚協(xié)議書的生效條件是夫妻雙方已經離婚，也就是說，如果雙方簽訂了離婚協(xié)議書，但是其中一方不辦理離婚手續(xù)的，離婚協(xié)議書不生效。如果一方不肯簽離婚協(xié)議書，或者不肯辦理離

主動辭職是無法領取失業(yè)金的。領取失業(yè)金需要滿足三個條件：已交保險且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè)，并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止了勞動合同的；被企業(yè)單位解除勞動合同的；被企業(yè)單位開除或者辭退的；因為企業(yè)單位以暴

沒有證據(jù)也可以離婚。如果男女雙方均自愿離婚，不需要任何證據(jù)。結婚自愿，離婚自由，不管是結婚還是離婚，只要雙方自愿，他人無權干涉。如果有一方要求離婚，而另一方堅決不同意離婚，則一方可向人民法院起訴離婚，這種情況下，如果一方可以提供證據(jù)證明雙方

一般情況下，如果在家庭生活中夫妻一方遭遇另一方的家暴行為，應該勇敢的使用法律武器來保護自己的安全及相關的權利，可以直接向法院起訴離婚；根據(jù)婚姻法關于離婚訴訟的相關規(guī)定，實施家庭暴力或者虐待等情況，法院經過調解無效之后，是準予離婚的，當遭遇家

離婚案件不可以反訴。因為離婚屬于復合之訴。離婚之訴是復合之訴，是因為子女撫養(yǎng)問題、財產分割問題，都是附屬于離婚之訴的從訴，不能吞并原告提出的離婚之訴。因此被告提出子女撫養(yǎng)、財產分割方面的新請求或反請求均不構成反訴。反訴具有以下特點：1、反訴

單方起訴是可以離婚的： 1、單方起訴離婚是指夫妻雙方中的任意一方單獨向法院起訴離婚。我國法律規(guī)定：男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。 2、單方起訴離婚，起訴一方直接向法院遞交起訴狀，法院予以立案后，在15

哺乳期不是一定不可以離婚。一般情況下，如果男方沒有法定事由就提出離婚的，那么人民法院不會受理該離婚請求。法定事由一般是指，女方提出離婚，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求。女方在哺乳期的，男方不可以提出離婚，女方可以提出離婚。《中華人

不回老家也可以辦理離婚。如果配偶與本人不在同一轄區(qū)的，那么可以在其戶口所在地做離婚登記。訴訟離婚可以在對方戶籍所在地的人民法院，對方戶籍所在地與經常居住地不一致，可在對方經常居住地法院起訴。對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。被

丈夫欠債可以離婚，但是離婚時夫妻雙方要就債務分擔問題達成合意。首先，夫妻雙方在婚姻關系存續(xù)期間產生的債務，分為夫妻共同債務和一方的個人債務。離婚后，夫妻雙方都有清償夫妻共同債務的義務；而對于一方的個人債務，由其個人進行清償，配偶沒有清償義務