交通事故發(fā)生，索賠除醫(yī)療費(fèi)以外的賠償?shù)姆绞饺缦拢?1、通過協(xié)商的方式，獲得相關(guān)賠償； 2、通過申請交警介入調(diào)解的方式獲得賠償； 3、通過向人民法院起訴的方式，訴求相應(yīng)賠償。 具體賠償項(xiàng)目如下：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食

簽訂交通事故的賠償協(xié)議應(yīng)注意的事項(xiàng)有： 1、如果支付給對方的賠償金，應(yīng)該詳細(xì)列出該賠償金所包含的項(xiàng)目內(nèi)容，例如醫(yī)療費(fèi)、受害人及其親屬所產(chǎn)生的誤工費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、特殊必要的營養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)、受害人后續(xù)的醫(yī)療費(fèi)

社保繳費(fèi)比例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位單位繳百分之十九，個(gè)人繳百分之八 ；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳百分之六，個(gè)人繳百分之二；3、工傷保險(xiǎn)一般會讓用人單位繳納；4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納，保險(xiǎn)費(fèi)率為百分之零點(diǎn)三；5、

辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆]有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦

給公司開車出了事故，司機(jī)不需要賠償。如果用人單位的工作人員因?yàn)閳?zhí)行工作給他人造成了損害，是由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。職工如果是給公司開車出了事故，屬于在執(zhí)行工作中給他人造成了損害，所以應(yīng)該由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，司機(jī)不需要賠償。用人單位的工作

新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動者造成的其他損

交通事故快速理賠的條件有：交通事故中沒有造成人員出現(xiàn)傷亡，且在發(fā)生交通事故之后車輛仍然可以正常行駛的，并且沒有嚴(yán)重的損害、車輛損失金額在2萬元以下的、當(dāng)事人針對基本事實(shí)以及事故的成因無爭議的，一般有以上條件可進(jìn)行保險(xiǎn)的快速理賠。 與此同時(shí)，

發(fā)生交通事故后應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度區(qū)分處理： 1、如果事故輕微，只是有財(cái)產(chǎn)損失，那么當(dāng)事人可以自行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議進(jìn)行處理； 2、發(fā)生嚴(yán)重交通事故后，尤其是涉及到人員受傷的，一定要通知交警，不要私了； 3、在交通事故中受到的人身、財(cái)產(chǎn)損害都

發(fā)生交通事故后，沒錢賠償傷者的話，可能會觸犯刑法規(guī)定的交通肇事罪。交通肇事罪的具體情形既包括了發(fā)生交通事故，造成一人以上死亡，或者三人以上重傷；又包括事故造成公共財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)直接損失，但是又無能力賠償，具體金額在三十萬元以上的。因此，交

交通事故工傷判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個(gè)人申請； 2、交通事故中，兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件； 3、受傷害人與所在公司存在勞動關(guān)系的證明材料； 4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、或者是

交通事故責(zé)任判定中需要遵循以下五項(xiàng)原則： 1、行為責(zé)任原則，如當(dāng)事人對某起交通事故負(fù)有責(zé)任，則必定因?yàn)槠鋵?yīng)的行為所致，而未實(shí)施行為的當(dāng)事人則無需負(fù)事故責(zé)任。 2、因果關(guān)系原則，在認(rèn)定交通事故責(zé)任時(shí)，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的

交通事故傷殘的賠償范圍包含：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、后續(xù)的治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、需要繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 醫(yī)療費(fèi)主要根據(jù)醫(yī)院