工地拖欠工程款找哪個部門解決應(yīng)該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強制執(zhí)行；政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強制權(quán)。起訴必

離婚只有兩種方式，自愿協(xié)議離婚和向人民法院提起訴訟離婚。自愿協(xié)議離婚就是雙方同意簽署離婚協(xié)議并共同到民政部門辦理離婚登記，領(lǐng)取離婚證。如果雙方能當(dāng)天簽訂離婚協(xié)議，只要在民政局辦公時間帶齊身份證、結(jié)婚證等資料，當(dāng)天領(lǐng)取結(jié)婚證都有可能。所以要想

債權(quán)人討債方法有以下五種： 1、和解法。協(xié)商和解是指討債債務(wù)當(dāng)事人在自愿、互諒的基礎(chǔ)上，直接進行協(xié)商解決糾紛； 2、調(diào)解法。討債人可向所在地的人民調(diào)解委員會提出書面調(diào)解申請； 3、仲裁法。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定，仲裁統(tǒng)一實行或裁或?qū)?、一裁終局

注冊資金一般指的是，集體所有制企業(yè)或全民所有制企業(yè)的資產(chǎn)貨幣化后的總額體現(xiàn)，不存在減資的說法。減資指的是公司減少其注冊資本的行為，即減少股東認(rèn)繳的出資額，從而降低股東的出資責(zé)任。 減資的具體程序如下： 1、董事會編制減資方案并提交給股東會或

政府商鋪租賃合同違約的話，如果不具有合法的抗辯事由給另一方帶來損失，政府應(yīng)當(dāng)予以受損失一方當(dāng)事人一定的賠償。具體的賠償方法以及賠償數(shù)額，可以由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。如果協(xié)商不成的話，當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。首先需要注意，就算是政府也能夠

面對交通事故帶來的人身損害賠償，受損害的一方可以選擇通過調(diào)解的方式，來獲得賠償。依據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》的規(guī)定，交通事故可以自行協(xié)商，也可以申請交警調(diào)解，或提交到人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。雙方當(dāng)事人申請公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)

侵犯他人著作權(quán)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)按照權(quán)利人因該侵權(quán)行為所受到的實際損失或者侵權(quán)人的違法所得進行賠償； 2、如果權(quán)利人的實際損失或者侵權(quán)人的違法所得難以計算的，則侵權(quán)人可以參照該著作權(quán)的使用費用進行賠償。如果侵權(quán)人故意侵犯他人著

用人單位自用工之日起超過一個月、不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。但自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)過用人單位書面通知之后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，而不需要向

沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不

未與勞動者簽訂合同的，應(yīng)當(dāng)支付兩倍工資。用人單證招錄勞動者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面的勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。支付兩倍工資的時間應(yīng)當(dāng)從用工的第二

拖欠工資沒有證據(jù)的情況下，員工的可采取的救濟方法具體如下： 1、與公司自行協(xié)商解決爭議； 2、通過第三方組織進行調(diào)解； 3、進行投訴舉報； 4、申請仲裁，提起訴訟。被拖欠工資后，當(dāng)事人沒有證據(jù)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡量收集證據(jù)，例如證明勞動關(guān)系成立

私人老板拖欠工資的處理，最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀，起訴狀包括勞動者與私人老板的信息，以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資，還有以下幾種方式處理：1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行

申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取