勞動(dòng)合同糾紛的解決方式主要有四種,即協(xié)商、調(diào)解、仲裁以及訴訟。對(duì)于勞動(dòng)合同糾紛，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的

網(wǎng)購發(fā)生糾紛的，可以向網(wǎng)購平臺(tái)進(jìn)行投訴維權(quán)，也可以向消費(fèi)者保護(hù)協(xié)會(huì)進(jìn)行投訴維權(quán)。網(wǎng)購平臺(tái)、消費(fèi)者保護(hù)協(xié)會(huì)介入后，網(wǎng)店店主依舊不愿意承擔(dān)民事責(zé)任的，消費(fèi)者可以向法院提起訴訟，要求對(duì)方進(jìn)行相關(guān)的賠償。

合同糾紛：合同對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定履行義務(wù)、承擔(dān)違約責(zé)任，無法協(xié)商的，搜集證據(jù)去法院起訴維權(quán)。

遇到裝修合同糾紛可以首先和裝修公司協(xié)商處理，如果是協(xié)商不成的，還可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行投訴，請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)居中調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)氐墓ど坦芾頇C(jī)關(guān)申訴，或者是向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁、向人民法院提出訴訟