更新時(shí)間:2022.07.06
車禍造成的誤工費(fèi)如果受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算,受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 《最高
車禍造成的誤工費(fèi)怎么計(jì)算:誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間),因無法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用。 (一)誤工費(fèi)的一般計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害
計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資是以職工前12個(gè)月平均月工資為標(biāo)準(zhǔn)。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
外地出車禍誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。
保險(xiǎn)公司計(jì)算誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定
誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。
車禍誤工費(fèi)的計(jì)算根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。職工因工死亡,
修車的誤工費(fèi)應(yīng)該由交通事故中的肇事者負(fù)責(zé)賠償。有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間;無固定收入的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能證明最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相
車禍車輛誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是:有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,收入高于車禍發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算。無固定收入的,按照本人最近三年的平均收入計(jì)算,不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,按照車禍發(fā)生地上
交通事故死亡賠償主要分為人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)以及精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)三大類。包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、死亡賠償金、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等等。 死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按照受訴法
工傷死亡賠償待遇計(jì)算方式如下: 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;
辭退員工的賠償金計(jì)算:用人單位非過失性辭退支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資;屬于違法辭退,按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金;過失性辭退,不需要賠償。