更新時間:2021.11.03
《工傷保險條例》規(guī)定: 1.職工發(fā)生工傷事故或按職業(yè)病預防法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請。 2.遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意
職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)該建立診斷的制度。職業(yè)病診斷機構(gòu)不僅應(yīng)該建立診斷制度,還應(yīng)該加強職業(yè)病診斷醫(yī)師等有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生人員技術(shù)培訓和政策、法律培訓,改善職業(yè)病診斷工作條件,提高職業(yè)病診斷服務(wù)質(zhì)量和水平。
單位不主動向工傷認定部門申請工傷認定的,工傷職工本人或者其近親屬、工會組織可以申請,申請的期限為:從被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi);申請部門為:用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。對于單位來說,可以向勞動行政部門舉報其違法行為,并且,
《勞動合同法》第四十二條,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同: (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或
《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十九條勞動者可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。第二十條職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當按照《職業(yè)病防治法》、本辦法的有關(guān)規(guī)定和國家職業(yè)
職業(yè)病診斷鑒定程序:當事人提出鑒定申請并提交《職業(yè)病鑒定申請書》→鑒定辦事機構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請書》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》→當事人10個工作日內(nèi)如實提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述→
診斷職業(yè)病后申請工傷認定、評殘,再核算具體的工傷待遇。 一、先申請職業(yè)病診斷,提供下列資料:1職業(yè)病診斷申請書,2勞動者身份證明(身份證或戶口?。?,3健康損害證明或申請職業(yè)健康檢查,4勞動關(guān)系證明。包
根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認定最核心和最重要的材料,
認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷,要想被認定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
申請工傷鑒定的流程為: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委