經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。當(dāng)事人雙方在進(jìn)行協(xié)商時(shí)，意思表示必須是明確的，而不能是模糊的，否則，當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。發(fā)生不可抗力，造成合同不能履行或者不能完全履行時(shí)，允許當(dāng)事人變更合同，使合同的履行成為可能

農(nóng)村宅基地變更使用性質(zhì)可以，因軍事、外交、能源、交通、水利、通信、郵政、科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、生態(tài)、防災(zāi)、文物保護(hù)、扶貧搬遷、保障性安居工程建設(shè)確需使用農(nóng)村宅基地的可以依法征收征用變更其使用性質(zhì)。

可以，但是需要由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致。

勞動(dòng)合同可以變更期限。已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限經(jīng)過勞動(dòng)者和用人單位的協(xié)商一致可以進(jìn)行變更。我國法律規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同期限。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同按期限分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

雙方協(xié)商一致可以變更期限。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

勞動(dòng)合同的到期時(shí)間可以變更。勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的到期時(shí)間。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的變更手續(xù)，變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

勞動(dòng)合同期限用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的可以變更。

變更勞動(dòng)合同的期限是可以的。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》，只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，雙方都同意變更的，就可以變更勞動(dòng)合同的期限，如果一方不同意的，那么不可以變更。

可以變更勞動(dòng)合同期限，勞動(dòng)合同的變更用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

勞動(dòng)合同可以變更期限。已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限經(jīng)過勞動(dòng)者和用人單位的協(xié)商一致可以進(jìn)行變更。我國法律規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。一般情

法定代表人變更后，勞動(dòng)合同不需要變更。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭議方法等的變更，是對要約內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性變更。