更新時間:2022.09.19
十級工傷賠償標準為:一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前,或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%,就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。
對于工傷十級的賠償金額,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,為工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各地區(qū)的賠償標準是不同
一次性傷殘補助金為7個月本人工資,其他待遇,以上海市為例,解除勞動合同的,需支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金各3個月。
如果是9、10級傷殘,你可以得到的賠償為:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本
1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),你肯定是要賠償?shù)模?具體法律,職工應(yīng)該享受以下待遇: 【住院待遇】 {醫(yī)院}醫(yī)療費、伙食費、護理費、停工留薪工資 【鑒定級別后】 評完殘 支付職工【一次性傷殘補助金】 等他離職后
1、新一年的賠償標準五一后才能公布實行,因此,四月份開庭應(yīng)當還是適用去年的標準,十級傷殘應(yīng)當賠償四萬左右的傷殘賠償金; 2、十級傷殘的精神損害賠償為一萬元左右; 3、誤工費計算應(yīng)當按實際住院日期及醫(yī)囑
工傷職工的工傷保險待遇,不因職工身份而不同,因為傷殘等級不同,本人工資不同而區(qū)別。工傷職工鑒定為十級傷殘的,主要補償是:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;2、勞動關(guān)系解除或者終止
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
工傷10級賠償?shù)膬?nèi)容如下: 1、醫(yī)療費;住院伙食補助費;護理費;交通、食宿費; 2、輔助器具費用; 3、停工留薪期工資:停工留薪期一般不超過12個月; 4、一次性傷殘補助金:十級傷殘的一次性傷殘補助金為本人月工資乘以7; 5、一次性醫(yī)療補助
工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一