更新時(shí)間:2022.02.26
1、正常情形下起訴期限的計(jì)算。應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。 2、未告知具體行政行為之起訴期限的計(jì)算。正常情況下起訴期限以被征遷人“知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日”作為起算點(diǎn)。 3、未告知起訴期限時(shí)起訴期限的計(jì)算。
行政訴訟費(fèi)用是行政訴訟當(dāng)事人進(jìn)行行政訴訟,依照法律規(guī)定,由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)的、向人民法院交納的費(fèi)用。按照訴訟費(fèi)用繳納辦法商標(biāo)專利海事行政案件每件繳納100元,其他行政案件每件交納50元。
在行政訴訟活動中的案外第三人可以通過在判決、裁定生效后,依法向人民檢察院遞交申請書的方式來申請抗訴。如果上級人民檢察院認(rèn)為下級人民法院作出的生效判決、裁定確有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)依法提出抗訴。
申請勞動仲裁一般不可以要求誤工費(fèi)。勞動仲裁委員會受理爭議的范圍包括因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議,但因誤工費(fèi)而產(chǎn)生的爭議,并沒有明確的規(guī)定在該范圍之內(nèi)。
網(wǎng)約車被撞的,申訴誤工費(fèi)的流程如下: 1、立即報(bào)警,由交警出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書。 2、請求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解。 3、經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解,當(dāng)事人未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行的,可以向人民法院提起民事訴訟。
1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的,按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);然后再按誤工多久來計(jì)算誤工費(fèi); 2、如果發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的,按工傷前實(shí)際工作月數(shù)的相關(guān)的應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn),
農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)計(jì)算: 1、工傷前在本單位工作滿12個(gè)月的,按工傷前12個(gè)月應(yīng)支付的月平均工資計(jì)算原工資標(biāo)準(zhǔn);然后按誤工時(shí)間計(jì)算誤工費(fèi); 2、工傷前在本單位工作不滿12個(gè)月的,原工資標(biāo)準(zhǔn)按工傷前實(shí)際工作月數(shù)相關(guān)月平均工資計(jì)算,誤工費(fèi)再次計(jì)算
當(dāng)事人如果要提請行政訴訟的,需要在知道或者應(yīng)當(dāng)知道行政行為作出之日起的六個(gè)月內(nèi),向有管轄權(quán)的人民法院提出,并且需要依法向法院遞交起訴狀、起訴狀副本和被訴行政行為違法的證據(jù)材料。
行政案件和民事案件申請?jiān)賹徍涂乖V是一樣的,當(dāng)對二審法院做出的終審判決不服時(shí)可以申請檢察院抗訴。檢察院在三個(gè)月內(nèi)做出予以抗訴或不予以抗訴的決定書。
強(qiáng)拆后賠償?shù)男姓V訟時(shí)效一般是從被拆遷人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行政行為作出之日起計(jì)算,該訴訟時(shí)效一般是六個(gè)月;如果被拆遷人先申請復(fù)議后起訴的,則是從被拆遷人收到復(fù)議決定書或復(fù)議期限屆滿之日起計(jì)算,該訴訟時(shí)效是十五日內(nèi)。
當(dāng)事人申請行政復(fù)議后,如果不服行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的復(fù)議決定,則行政訴訟的時(shí)效從當(dāng)事人收到復(fù)議決定書之日起計(jì)算;如果復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的,則從復(fù)議期限屆滿之日起計(jì)算。該訴訟時(shí)效一般是十五日。
誤工費(fèi)的開始時(shí)間是受害人遭受事故的那一天,如果持續(xù)誤工的,應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,根據(jù)出具的證明來確定具體的誤工時(shí)間。因?yàn)閭Φ某潭却笮〔煌?,因此誤工時(shí)間也有所區(qū)別。
受害人有固定收人的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收人計(jì)算,受害人無固定收人的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。