交通事故誤工補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相

國(guó)家規(guī)定人員受傷誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。 [

勞動(dòng)糾紛打官司的誤工費(fèi)，受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。

有固定收入的，按照月工資除以當(dāng)月天數(shù)進(jìn)行計(jì)算，沒(méi)有固定收入的，先按照近三年的收入計(jì)算出月工資的收入，再除以當(dāng)月的天數(shù)。。受害人的月工資根據(jù)受害人提供的工資條或者受害人單位提供的月工資證明材料進(jìn)行計(jì)算。

交通事故保險(xiǎn)如果是全險(xiǎn)的話(huà)，保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠償。交通事故誤工費(fèi)按照醫(yī)院開(kāi)具的休假證明和單位開(kāi)具的誤工證明來(lái)計(jì)算具體誤工天數(shù)，然后結(jié)合勞動(dòng)合同，工資收入證明以及個(gè)稅完稅證明等計(jì)算誤工期間的總收入損失。 一般以事故發(fā)生前三個(gè)月的平均日工資來(lái)計(jì)算。

因交通事故造成的誤工費(fèi)用收入乘以誤工時(shí)間。這里的收入一般是指每月平均收入，以最近的12個(gè)月為準(zhǔn)，但沒(méi)有固定收入的，則按照近三年進(jìn)行計(jì)算。而誤工時(shí)間則是由醫(yī)院出具診療證明進(jìn)行確定。

因交通事故導(dǎo)致他人受傷需要支付誤工費(fèi)的，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)進(jìn)行確定具體數(shù)額；受害人無(wú)業(yè)沒(méi)有固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職

交通事故退休人員的誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。如果退休人員另謀職業(yè)，還在上班的，則按照實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)。如果沒(méi)有工作，退休在家的，事故責(zé)任方可以不給誤工費(fèi)。

交通事故致骨折誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行計(jì)算。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。誤工時(shí)間由醫(yī)院進(jìn)行確定。

沒(méi)有正式工作的車(chē)禍誤工費(fèi)應(yīng)該根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，沒(méi)有正式工作但是有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在

貨車(chē)的交強(qiáng)險(xiǎn)誤工費(fèi)如何計(jì)算：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失，一般根據(jù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下平均實(shí)際收入和停產(chǎn)、停業(yè)期間的實(shí)際收入進(jìn)行計(jì)算。實(shí)際收入應(yīng)為正常業(yè)務(wù)收入扣減可變成本后的余額，不扣除稅金。成本是由可變成本和不變成本組成。

交通事故中的營(yíng)運(yùn)車(chē)的誤工費(fèi)，如果有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償；沒(méi)有固定收入的，能證明其最近三年的平均收入狀況的，則按最近三年的平均收入水平計(jì)算。

營(yíng)運(yùn)車(chē)輛車(chē)禍誤工費(fèi)的計(jì)算：有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間；無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能證明最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平