更新時間:2022.08.02
工傷以傷殘等級作為賠償標準的系數(shù),即一至十級對應百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計算方式如下:一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20
根據(jù)我國法律規(guī)定,工傷10級的,給予一次性傷殘補助金7個月(本人工資),勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、
職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡
《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期
根據(jù)我國《刑法》的有關規(guī)定,同時以醫(yī)學和法醫(yī)學的技術理論為基礎,對輕傷進行了鑒定規(guī)定。輕傷的鑒定標準是:使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷。工
建議按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提
交通事故輕傷賠償標準:主要包括以下三部分: 一、農(nóng)村居民與城市居民區(qū)分標準; 二、道路交通事故賠償項目的賠償標準; 三、道路交通事故財產(chǎn)賠償金額的賠償標準?!度松頁p害賠償解釋》第17條、第18條的規(guī)定
輕傷重傷的判定標準如下: 1、重傷為使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷,包括重傷一級和重傷二級; 2、輕傷為使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙,或者其他對于
在故意傷害案件中,一級傷殘的賠償標準是:上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年,再乘以100%。因此,故意傷害的受害人可以在刑事訴訟的過程中,提起附帶民事訴訟,要求犯罪分子進行民事賠償。而故意傷害的刑事量刑,在沒
工傷賠償包括:傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金,其中傷殘津貼補助標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%