更新時間:2021.11.03
工傷鑒定不予受理的情況如下: (1)申請人不具備申請資格的; (2)工傷認定申請超過法定時效的; (3)不屬于統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門管轄范圍的; (4)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予受理的其他情形。
勞動行政部門對工傷認定申請可以不予受理的情形主要有: (1)對于工傷認定未能提交充分資料,同時在行政機關(guān)發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的,工傷認定機關(guān)理應不受理; (2)勞動者已退休或超過了法定的退休年齡; (3)屬于非法用工的情形
以下情形屬于工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患
《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定:“有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的
(1)專利申請未以書面形式提出,或者未用中文書寫的不能受理。例如:用模型、樣品、錄像帶、磁盤或者通過電話提出專利申請是不能受理的,未經(jīng)翻譯的外文申請文件也不能受理。 (2)申請文件(包括請求書)未打字
根據(jù)勞動法第五十五條有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;(
不屬于工傷的,1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、在工作時間和工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴
包庇罪包括以下情形: 1、向司法機關(guān)提供虛假證明掩蓋犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假證明予以包庇的行為; 3、明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物,幫助其逃匿或者作假證明包庇的行為。 包庇罪的量刑標準具體如下: 1、明知是罪犯為其提供有
強奸罪是違反婦女意志,強行與其發(fā)生性關(guān)系的行為,行為人觸犯強奸罪,可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣,還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑,無期徒刑,甚至死刑,例如兩個人以上對被害人進行輪奸的,或者使得被害重傷死亡,或者造成其
工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料