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工傷認定申請人有哪些情形是屬于不予受理

更新時間:2021.11.03

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行動指南
工傷認定辦法》第八條工傷認定申請有下列情形之一的,勞動保障行政部門應當不予受理: 1、申請人不具備申請主體資格的。 2、工傷認定申請超過法定時效的。 3、不屬于本勞動保障行政部門管轄范圍的。 4、法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。對不予受理的工傷認定申請,勞動保障行政部門應當下達《工傷認定申請不予受理通知書》說明不予受理的依據(jù)。
律師普法
  • 不予受理的工傷鑒定申請情況有哪些
    不予受理的工傷鑒定申請情況有哪些

    工傷鑒定不予受理的情況如下: (1)申請人不具備申請資格的; (2)工傷認定申請超過法定時效的; (3)不屬于統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門管轄范圍的; (4)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予受理的其他情形。

    2020.10.25 183
  • 哪些情形勞動行政部門對工傷認定申請可以不予受理
    哪些情形勞動行政部門對工傷認定申請可以不予受理

    勞動行政部門對工傷認定申請可以不予受理的情形主要有: (1)對于工傷認定未能提交充分資料,同時在行政機關(guān)發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的,工傷認定機關(guān)理應不受理; (2)勞動者已退休或超過了法定的退休年齡; (3)屬于非法用工的情形

    2020.12.07 179
  • 工傷哪些情形屬于工傷,哪些情形不屬于工傷
    工傷哪些情形屬于工傷,哪些情形不屬于工傷

    以下情形屬于工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患

    2020.12.23 358
專業(yè)問答
法律短視頻
  • 哪些情形屬于包庇罪 00:59
    哪些情形屬于包庇罪

    包庇罪包括以下情形: 1、向司法機關(guān)提供虛假證明掩蓋犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假證明予以包庇的行為; 3、明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物,幫助其逃匿或者作假證明包庇的行為。 包庇罪的量刑標準具體如下: 1、明知是罪犯為其提供有

    2,518 2022.10.12
  • 認定強奸罪的情形有哪些 01:06
    認定強奸罪的情形有哪些

    強奸罪是違反婦女意志,強行與其發(fā)生性關(guān)系的行為,行為人觸犯強奸罪,可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣,還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑,無期徒刑,甚至死刑,例如兩個人以上對被害人進行輪奸的,或者使得被害重傷死亡,或者造成其

    1,783 2022.04.17
  • 工傷認定怎么申請材料 01:02
    工傷認定怎么申請材料

    工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料

    1,690 2022.05.11
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