更新時(shí)間:2022.08.04
店鋪拆除對(duì)商家的賠償內(nèi)容如下: 1、房屋補(bǔ)償費(fèi):用于補(bǔ)償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失,按平方米單價(jià)計(jì)算; 2、周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi),以臨時(shí)居住條件劃?rùn)n,按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補(bǔ)貼; 3、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi),用于鼓勵(lì)被拆遷房屋住戶積極協(xié)助房屋拆遷或主動(dòng)放
政府征用土地的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為: 征收土地為集體土地時(shí),按照土地管理法的相關(guān)規(guī)定,對(duì)被征收土地的原用途給予補(bǔ)償。其中賠償范圍包括:1、土地補(bǔ)償費(fèi),即對(duì)土地被征用造成經(jīng)濟(jì)損失而支付的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、青苗補(bǔ)償費(fèi),即對(duì)用地單位對(duì)被征用土地上的青苗因征
醫(yī)療事故的最高賠償標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療事故發(fā)生當(dāng)?shù)氐木用衿骄钏?、受害人的收入狀況以及誤工時(shí)間等因素密切相關(guān),因此沒有一個(gè)確切的金額標(biāo)準(zhǔn),但是可以參照以下項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估: 1、醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算;
主播合同違約受合同編的調(diào)整,雖然從事的是網(wǎng)絡(luò)方面的工作,但是有簽訂合同的話,一方違約了,那么違約方就需要按照相關(guān)規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)來承擔(dān)違約責(zé)任,即按違約方給合同相對(duì)人造成的損失大小以及他的責(zé)任大小來給予賠償。損失賠償額相當(dāng)于因違約所造成的損失
女方選擇退婚,并不需要額外賠償男方。但是如果女方已經(jīng)收取了彩禮,男方有權(quán)要求女方返還已經(jīng)收取了的彩禮。首先,我國民法典明確規(guī)定了婚姻自由的制度。女方有權(quán)在正式登記結(jié)婚之前選擇退婚,就算雙方已經(jīng)登記結(jié)婚,女方也可以決定和對(duì)方解除婚姻關(guān)系。所以
買賣合同違約的話,可以要求對(duì)方賠償損失。具體來說,可以先與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商,要求對(duì)方按照約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;也可以不與對(duì)方協(xié)商,直接向人民法院提起民事訴訟,要求對(duì)方按照法律的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。換句話說,請(qǐng)求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任,既可以通
公司破產(chǎn)后,剩余的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。之后,再償還破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。然后,才償還破產(chǎn)
甲狀腺癌重疾險(xiǎn)會(huì)賠償。重疾險(xiǎn)對(duì)甲狀腺癌是分級(jí)進(jìn)行理賠的:甲狀腺癌TNM分期I期以上,按重大疾病進(jìn)行賠付,通常可賠付100%的基本保額;甲狀腺癌TNM分期I期或以下,按輕度疾病賠付,最高可賠付30%的基本保額。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,重大疾病保
挨打了可以要以下賠償,具體如下: 1、受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人要賠償; 2、受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支
因交通事故賠償不起不會(huì)影響判刑。因交通事故賠償不起,可以與受害者商量分期償還,但是如果負(fù)事故的主要或全部責(zé)任,無能力賠償造成公共財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)直接損失數(shù)額在三十萬元以上的,則構(gòu)成交通肇事罪,要被追究刑事責(zé)任。如果有執(zhí)行能力,但不執(zhí)行判決的
根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資
一年半沒簽勞動(dòng)合同,單位應(yīng)該從用工第二個(gè)月起向員工每月支付雙倍的工資。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之
過了試用期,如果用人單位繼續(xù)用工的話,應(yīng)當(dāng)與員工簽訂正式的書面勞動(dòng)合同,如果用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同的話,用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的賠償。具體來說,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,作為不簽訂勞動(dòng)合同的賠償。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法