更新時間:2022.05.03
勞動者因工負傷導致骨折的,應按流程先申請工傷認定,在傷情穩(wěn)定或者停工留薪期滿后,去當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定。只有在具體的鑒定結論出來后,才能夠知道具體的賠償標準。傷殘等級不同,相應的賠償標準也不同。
1、住院伙食補助費; 2、停薪留職期間的工資; 3、醫(yī)療費:據(jù)實報銷; 4、生活護理費; 5、一次性傷殘補助金; 6、一次性工傷醫(yī)療補助金; 7、一次性傷殘就業(yè)補助金; 8、傷殘津貼; 9、喪葬補助金; 10、供養(yǎng)親屬撫恤金; 11、一次性
公司職工構成工傷十級傷殘賠償:醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。一次性傷殘補助金:7個月本人工資。一次性工
現(xiàn)在的工傷傷殘等級的標準基本都降低了。你這個骨折基本都能評得上等級,一般是10級左右。建議去當?shù)氐膭趧硬块T申請鑒定。十級傷殘待遇1.標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資。2、要求:勞
關于骨折工傷能賠償多少錢,發(fā)生工傷事故,用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定,治療終結后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結果
1、因為工作原因造成的傷殘是可以申請工傷賠償?shù)摹?2、工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工
提供身份證、勞動關系證明、病歷、出院記錄,單位的注冊信息向縣人力資源和社會保障局申請工傷認定,然后在醫(yī)療終結待傷情穩(wěn)定后向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。 注意如果用人單位沒有在一個月內(nèi)申請工傷
工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認定,經(jīng)認定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
在工廠里工作骨折的,首先應該申請工傷認定,認定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的,應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的,受
按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津