三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、工傷三級可以獲得23個月受傷員工的工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、可以獲得醫(yī)療費(fèi)、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償，根據(jù)實(shí)際治療工傷所需要的費(fèi)用的給予賠償。住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)按照出差的差旅費(fèi)的百分之七十進(jìn)行賠償； 3、工傷七

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘一般為7個月的本人工資，具體情況如下： （1）本人工資是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資計算所得； （2）本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)

首先八級傷殘能夠得到賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)以及精神損害撫慰金。對于殘疾賠償金來說要考慮到傷殘人喪失勞動能力的具體狀況和傷殘登記，誤工費(fèi)則由當(dāng)事人的具體收

二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、從工傷保險基金支付一次性相當(dāng)于25個月的本人工資的傷殘補(bǔ)助金； 2、從工傷保險基金按月支付相當(dāng)于本人工資百分之85的傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額； 3、工傷職工達(dá)到退休

工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金，數(shù)額為七個月的本人工資，解除勞動合同的，還需要賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，除此之外，還需要賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間工資、交通食宿費(fèi)等項(xiàng)目的費(fèi)用。

一、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級

我國的工傷保險條例規(guī)定，一般情況下，一級傷殘按受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，從定殘之日起按二十年算。受害人沒有因傷致殘知識實(shí)際收入減少，或傷殘等級較輕但嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可調(diào)整賠償金。由社保機(jī)構(gòu)

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于傷殘八級賠償標(biāo)準(zhǔn)，是屬于工傷的情形，其具體標(biāo)準(zhǔn)如下：其一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月本人工資。但是對于勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資； 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性

根據(jù)醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。住宿費(fèi)當(dāng)

七級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為13個月的本人工資，除此之外還有其他項(xiàng)目。

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：各級傷殘等級分別對應(yīng)不同月數(shù)的本人基本工資。 2、要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的

我國的工傷保險條例對八級傷殘的賠償作出了規(guī)定。一般情況下，八級傷殘的賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)包括以下：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工在醫(yī)院治療期間