更新時(shí)間:2022.06.10
一、傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、1級傷殘劃分依據(jù)為:日常生活完全不能自理;.意識消失;各種活動(dòng)均受到限制而臥床;社會(huì)交往完全喪失。 2、2級傷殘劃分依據(jù)為:日常生活需要隨時(shí)有人幫助;僅限于床上或椅上的活動(dòng);不能工作;社會(huì)交往極度困難。 3、
殘疾8級的殘疾賠償金按照上一年度被訴法院所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,自殘疾確定之日起20年。其他費(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)和輔助設(shè)備費(fèi),以實(shí)際費(fèi)用票據(jù)為賠償依據(jù)。誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入情況確定。 根據(jù)《
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級傷殘為十個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級傷殘為五十個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
傷殘等級司法鑒定程序的含義是:司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人進(jìn)行司法鑒定活動(dòng)的方式、步驟以及相關(guān)規(guī)則的總稱,包括:傷者攜帶相關(guān)資料需要親自到有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu),申請相關(guān)項(xiàng)目的鑒定;提交材料并交納相關(guān)鑒定費(fèi)用后留下聯(lián)系方式,等待鑒定通知;等待鑒定結(jié)果
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X11個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級傷殘為八個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級傷殘為十八個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
上海工傷傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資7個(gè)月; 2、解除勞動(dòng)合同時(shí),可獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,具體辦法由上海市政府規(guī)定。 3、工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足
工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),分別是: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,五級傷殘為18個(gè)月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算; 4、其他費(fèi)用根
杭州市六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,六級傷殘為二十五個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:六級傷殘為二十五個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,六級傷殘
工傷六級傷殘的賠償是:1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為本人工資的60%;
符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級至六級為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級至十級為部分喪失勞動(dòng)能力。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的
18歲以上(含)的精神障礙患者根據(jù)《世界衛(wèi)生組織殘疾評定量表Ⅱ》分?jǐn)?shù)和下述的適應(yīng)行為表現(xiàn)分為四級。 精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度,法律另有規(guī)定的除外;侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié);侵權(quán)行為所造成的后果;侵權(quán)人的獲利情況;侵
工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)為GB/T16180-2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》;賠償標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入