勞動合同無效能撤銷。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的，勞動合同無效或者部分無效。

視情況而定。贈與人在贈與財產的權利轉移之前可以撤銷贈與。經(jīng)過公證的贈與合同或者依法不得撤銷的具有救災、扶貧、助殘等公益、道德義務性質的贈與合同，不得撤銷。

已履行的贈與合同一般是不能撤銷的，除非法定撤銷的情形出現(xiàn)。法定撤銷情形包括： （一）受贈人嚴重侵害贈與人或者贈與人的近親屬； （二）受贈人對贈與人有扶養(yǎng)義務而不履行； （三）受贈人不履行贈與合同約定的義務。

詐騙罪立案后，被告人主動還款，原告撤訴，如果檢察院對案件的認定，認為不具備起訴條件的，可以做出不起訴決定，否則，如果犯罪事實清楚，證據(jù)確實充分，依法應當追究刑事責任的，即使主動還款，檢察院也應當起訴。人民檢察院審查起訴案件，認為犯罪嫌疑人的

顯示公平的合同是可以撤銷的。顯示公平的合同是指明顯不符合雙方平等權利義務，不符合公平原則的合同。顯示公平合同的構成要件有：獲利方主觀上存在惡意；在訂立合同時，訂約雙方的權利義務明顯不對等，利益嚴重失衡；合同一方具有明顯優(yōu)勢，或另一方處于無經(jīng)

債權轉讓合同是不可以隨意撤銷的，但是經(jīng)受讓人同意的除外。法律規(guī)定，債權人轉讓債權，未通知債務人的，該轉讓對債務人不發(fā)生效力。債權轉讓的通知不得撤銷，但是經(jīng)受讓人同意的除外。

黑白合同一般不能撤銷。但滿足如下條件的除外： 1、存在脅迫、欺詐、顯示公平或重大誤解等情形； 2、仍處于當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內（重大誤解九十日內），或合同訂立之日起五年內； 3、當事人主動提出撤銷申請； 4、其他條件。

公司轉讓合同如果具備顯失公平、欺詐、脅迫、重大誤解情形的可以撤銷。當事人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷，合同被撤銷后自始沒有約束力，當事人應當返還財產并賠償損失。

房屋網(wǎng)簽合同可以撤銷。訂立房屋網(wǎng)簽合同后，一方可以與另一方協(xié)商撤銷，基于欺詐、脅迫、顯失公平、重大誤解等情形的，當事人可以直接向人民法院或者仲裁機構提出撤銷申請。

贈與合同一般而言是不能隨時撤銷的。民法典規(guī)定，贈與人要在贈與財產的權利轉移之前撤銷；如果增與的財產的權利已經(jīng)轉移的，則要符合受贈人嚴重侵害贈與人的合法權益等情形，贈與人才能撤銷。

贈與合同能口頭撤銷。根據(jù)法律規(guī)定，贈與人行使任意撤銷權或法定撤銷權撤銷贈與合同的，應當通知受贈人，贈與合同自通知到達受贈人時撤銷，通知的形式可以是書面的，也可以是口頭的。

可撤銷合同的要件有：

顯失公平的合同是算法定可撤銷合同之一的。顯失公平合同的權利義務和客觀利益嚴重失衡，明顯違反公平原則，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。被撤銷的合同自始不具有法律約束力。