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行動(dòng)指南

渝北勞動(dòng)仲裁程序如下： 1、提交申請(qǐng)書，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁; 2、仲裁受理，收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理; 3、仲裁調(diào)解，開庭的五日前，將具體開庭信息雙方當(dāng)事人; 4、仲裁裁決。

律師普法

勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁委的仲裁流程
1.當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 2.提交書面仲裁申請(qǐng)； 3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理； 4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。 5.開庭裁

2020.10.28 646
勞動(dòng)仲裁有什么流程勞動(dòng)仲裁的范圍有哪些
一、勞動(dòng)仲裁的流程為： 1、勞動(dòng)者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。依據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 2、仲裁委五日內(nèi)

2020.09.06 233
什么是勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序是什么
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的意義是保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

2020.08.20 260

專業(yè)問答

重慶渝北區(qū)勞動(dòng)仲裁如何查詢結(jié)果？
勞動(dòng)仲裁是法院的前置程序，也是必經(jīng)程序，其性質(zhì)為準(zhǔn)司法機(jī)構(gòu)。重慶渝北區(qū)勞動(dòng)仲裁以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，這是必須的，但是在實(shí)務(wù)操作中，民事案件都是以證據(jù)為準(zhǔn)，所有不存在為誰說話，而是看證據(jù)，證據(jù)有舉

2022-07-29 15,340
廣州市勞動(dòng)仲裁程序，提起勞動(dòng)仲裁的流程是什么呢？
（一）提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。（二）仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定

2022-07-09 15,340
重慶渝北區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)屬于什么部門呢？
人力資源和社會(huì)保障局下設(shè)的勞動(dòng)仲裁科主要職責(zé)是 1、做好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作，處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議。 2、處理因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)

2022-07-15 15,340
什么是仲裁，勞動(dòng)仲裁流程是怎樣的？申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)間是什么時(shí)候
仲裁是指買賣雙方在糾紛發(fā)生之前或發(fā)生之后，簽訂書面協(xié)議，自愿將糾紛提交雙方所同意的第三者予以裁決，以解決糾紛的一種方式。勞動(dòng)仲裁流程：（一）申請(qǐng)與受理當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書

2022-03-30 15,340

法律短視頻

01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程
勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

5,975 2022.04.17
01:00
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲

4,023 2022.04.17
01:06
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢，了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。

2,984 2022.04.17