和男友同居快一年了，現(xiàn)在懷孕四個月了他找各種理由要分手，不想負責任我該怎么辦？
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分手要錢的情況涉及很多問題，需要具體情況具體分析。比如，分手要錢的情況要區(qū)別對待，有無同居關系或借貸關系。有同居關系的按同居析產(chǎn)關系處理，有借貸關系的，按一般借貸關系處理。那么，如何處理同居期間的共同債務？法律規(guī)定同居期間共同債務、共同債權按照同居者的共同債務、債權對待，但并沒有對何為同居期間共同債務作出明確的規(guī)定和解釋。按照法律精神，只有在同居期間為了共同生產(chǎn)、生活的目的而形成的債務才能認定為共同債務，但這并不意味著只要是為了共同生產(chǎn)、生活的目的而形成的債務就都是共同債務，而是指只有為共同生產(chǎn)、生活目的所必需形成的債務才是共同債務。 同居者之間對外擔保在二人分手后發(fā)生糾紛也是比較普遍的現(xiàn)象，但人們對保證的法律認識并不完全。從法律層面上講，保證分為一般保證和連帶責任保證。一般保證是指當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的保證。連帶責任保證是指當事人在保證合同中約定保證人與債務人對債務承擔連帶責任的保證。 在一般保證情況下，保證人享有先訴抗辯權，即“一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁，并就債務人財產(chǎn)依法強制執(zhí)行仍不能履行債務前，對債權人可以拒絕承擔保證責任”（《擔保法》第17條第2款）。在連帶責任保證情況下，保證人不享有上述先訴抗辯權。無論一般保證還是連帶責任保證，保證人在履行了保證義務后都依法享有對被保證人追償?shù)臋嗬?/p>
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建議通過雙方協(xié)商的方式進行選擇。法律上并未明確規(guī)定未婚先孕的，女方流產(chǎn)男方應支付的費用及補償?shù)葍?nèi)容，男方要承擔部分責任：如果中止懷孕，須承擔人流手術的醫(yī)療費和營養(yǎng)貴。如果選擇生育小孩或不宜終止懷孕，小孩生下以后，男方將要分擔小孩以后的成長費用。
懷孕了如果是起訴男朋友不負責任，這個法院是不受理的；如果等到小孩出生后，要求男方支付撫養(yǎng)費，這是法律支持的，孩子是否是非婚生子女，父母都有撫養(yǎng)的義務。這個法院一定會受理的。
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懷孕了，男人不想負責任怎么辦懷孕了男人不想負責任的處理方式為： 1、由于在戀愛期間，男女雙方一般所承擔的只是是道義上的責任，未婚懷孕如果男方不想承擔責任，無合法夫妻身份，不具備計劃生育法規(guī)所要求的合法生育條件，女方需終止妊娠，如果女方終止妊娠所需費用和必要的營養(yǎng)費，男
2022.05.23 2,790 -
分手后發(fā)現(xiàn)懷孕了男人不負責怎么辦可以到法院訴訟要求其支付孩子的撫養(yǎng)費，另一方撫養(yǎng)孩子另一方是需要支付孩子的撫養(yǎng)費的，撫養(yǎng)費標準，有固定收入的，一般按其固定收入的20－30%支付；無固定收入的，由法院根據(jù)孩子實際支出、當?shù)氐纳钏郊半p方經(jīng)濟狀況綜合認定。
2021.04.13 791 -
懷孕了渣男不想負責能告他嗎視具體情況而定。如果因為懷孕造成人身傷害的，那么是可以向法院起訴的。人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關系和人身關系提起的民事訴訟。
2020.06.18 185
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男朋友說懷孕了對我不負責任, 該怎么辦, 和我說
那只有先收集證據(jù)，證明你是懷了對方的孩子，爭取在孩子出生以后對方能給到你撫養(yǎng)費以及你的醫(yī)療費等相關費用，可以委托律師協(xié)助你訴訟爭取你的合法權益，如果對方拒不支付孩子的撫養(yǎng)費，可以起訴要求對方支付孩子的
2022-04-10 15,340 -
懷孕了男朋友不負責我該怎么辦
那只有先收集證據(jù)，證明你是懷了對方的孩子，爭取在孩子出生以后對方能給到你撫養(yǎng)費以及你的醫(yī)療費等相關費用，可以委托律師協(xié)助你訴訟爭取你的合法權益，如果對方拒不支付孩子的撫養(yǎng)費，可以起訴要求對方支付孩子的
2022-04-02 15,340 -
懷孕了男朋友不想負責怎么辦
其實，你該考慮的不是朋友們支不支招的問題，而是你真的懷孕后如何面對老公的問題。是否需要再生育第二個子女，在政策條件允許的情況下，首先取決于夫妻對生育觀的認知。作為一個家庭，生育子女自然是件大事，在懷二
2022-03-12 15,340 -
懷孕了男友不負責任，非要把女友帶走，我該怎么辦
你與女友未結婚，雙方關系不受法律保護。但其家人強行將你女友帶回，有非法干涉戀愛自由、干涉婚姻自由，甚至限制人身自由的嫌疑。同時，將僅三個月大的孩子留給你可能不利于孩子的撫養(yǎng)。鑒于孩子確需母親撫養(yǎng)，且你
2022-03-17 15,340
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老板找各種理由拖欠工資怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請。最后勞動者對仲裁裁決不服的，也可以向人民法院起訴。用人單位有下列情形之一的，由
2,489 2022.04.17 -
01:15
懷孕了合同到期怎么辦懷孕了合同到期的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動續(xù)延至哺乳期結束時終止，不需要續(xù)簽。在這期間，單位需為勞動者發(fā)放其基本工資，如果單位給勞動者買了生育保險的，工資由生育保險機構按規(guī)定支付。單位考慮到勞動者懷孕身體不勝重任的情況，可
3,081 2022.04.15 -
00:59
公司找理由辭退我該怎么辦公司找理由辭退員工，員工可以通過法律途徑維權。如果因為存在《中華人民共和國勞動合同法》第40條的情形辭退的，勞動者可以要求單位按照自己的單位的工作年限，每工作滿一年支付一個月的經(jīng)濟補償金。如果單位屬于違法辭退的，單位需要按照上述標準雙倍支付
3,204 2022.04.17
