職務發(fā)明和非職務發(fā)明用法律依據(jù)
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我國《專利法》第六條規(guī)定:執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于該單位;申請被批準后,該單位為專利權人。非職務發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人;申請被批準后,該發(fā)明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同,對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的,從其約定?!秾@ā返诹鶙l所稱執(zhí)行本單位的任務所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造,是指: (1)在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造; (2)履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發(fā)明創(chuàng)造; (3)退職、退休或者調動工作后1年內做出的,與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造?!秾@ā返诹鶙l所稱本單位,包括臨時工作單位;《專利法》第六條所稱本單位的物質技術條件,是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。
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職務發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關等的工作人員執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造。非職務發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關的工作人員在職務之外沒有利用本單位的物質條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。
職務發(fā)明的含義:工作人員執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造,即可稱為職務發(fā)明。而與之對應的非職務發(fā)明,一般是指工作人員在職務之外沒有利用本單位的物質條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。
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2020.11.17 159 -
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對于職務發(fā)明與非職務發(fā)明,存在以下界定方式:職務發(fā)明是指發(fā)明創(chuàng)造人利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,并且該發(fā)明創(chuàng)造屬于該單位所有,而非職務發(fā)明創(chuàng)造屬于發(fā)明人或者設計人。經(jīng)申請被批準后,該發(fā)明人或設計人為專利權人。
2020.02.26 154
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判斷職務發(fā)明與非職務發(fā)明的法律依據(jù)
《中華人民共和國專利法》 第六條執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于該單位;申請被批準后,該單位為專利權人。 非職務發(fā)明創(chuàng)造
2022-03-17 15,340 -
職務發(fā)明和非職務發(fā)明
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2022-05-15 15,340 -
何謂職務發(fā)明和非職務發(fā)明
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2022-07-05 15,340 -
什么是職務發(fā)明和非職務發(fā)明?
我國專利法把發(fā)明創(chuàng)造分為職務發(fā)明創(chuàng)造和非職務發(fā)明創(chuàng)造兩類。根據(jù)專利法及其實施細則的規(guī)定,下列情況下完成的發(fā)明創(chuàng)造都是職務發(fā)明創(chuàng)造。 (1)發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造。 (2)履行本單位交付的與本
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職務發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議要怎么寫職務發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議是由發(fā)明人與公司之間簽訂的。發(fā)明人在公司工作期間的發(fā)明創(chuàng)造是屬于職務發(fā)明。公司可以與發(fā)明之間約定,對于該職務發(fā)明的相關發(fā)明人權利。職務發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議主要內容是應當寫明職務發(fā)明創(chuàng)造的權利歸屬。應當寫明公司與個人之間的權利義務,還
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