怎么算工傷與交通事故雙重賠償
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交通事故后認(rèn)定為工傷，可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償并不是兩類賠償相加，如何賠償，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，很多地方是差額賠償，就是說先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后，工傷賠償要做一些扣除，如醫(yī)療等費(fèi)用。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定
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1、屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的，只能按實(shí)際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付；若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，屬參保職工的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)； 2、屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)項(xiàng)目，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付；若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)； 3、屬于賠償性的待遇項(xiàng)目，只要工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)對(duì)賠償待遇項(xiàng)目沒有作出競合規(guī)定的，應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項(xiàng)目。
交通事故與工傷是可以雙重賠償?shù)?。只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下，則在賠償?shù)臅r(shí)候就可以進(jìn)行雙重的賠償；但是對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用以及康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)?，則不應(yīng)當(dāng)再進(jìn)行重復(fù)的賠償。
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交通事故與工傷賠償能否雙重賠償交通事故與工傷是可以雙重賠償?shù)?。具體情況如下： 1、只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下，則在賠償?shù)臅r(shí)候就可以進(jìn)行雙重的賠償； 2、對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用以及康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)模瑒t不應(yīng)當(dāng)再進(jìn)行重復(fù)的賠償。
2022.07.25 5,037 -
交通事故工傷雙重賠償在上下班途中，因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時(shí)，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠，即獲得雙重賠償。對(duì)用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故
2020.11.21 341 -
交通事故工傷雙重賠償上下班途中，非主要責(zé)任的交通事故造成工傷的，賠償責(zé)任屬于民事侵權(quán)責(zé)任和工傷保險(xiǎn)責(zé)任結(jié)合。當(dāng)工傷事故與交通事故同時(shí)發(fā)生時(shí)，傷者不僅可以享受工傷待遇，還可以向司機(jī)索賠，即可以得到雙倍賠償。但在很多地區(qū)，工傷、交通事故賠償順序沒有規(guī)定，只規(guī)定了醫(yī)
2021.04.28 1,532
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交通事故與工傷雙重賠償
各省對(duì)交通事故造成的傷害是否可以享受雙重賠償（即同時(shí)享受人身意外傷害賠償和工傷待遇）規(guī)定不一。有的省規(guī)定兩者擇一行使；有的規(guī)定可以享受雙重賠償；有的規(guī)定工傷保險(xiǎn)承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任（即享受人身意外傷害賠償后，
2022-04-18 15,340 -
交通事故工傷雙重賠償怎么算？
(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的，只能按實(shí)際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，屬參保職工的，應(yīng)
2022-04-22 15,340 -
交通事故雙重工傷賠償怎么算
工傷賠償和因第三人故意傷害民事賠償可以雙項(xiàng)賠償。其中，醫(yī)療費(fèi)用因重疊不能重復(fù)享受，因享受停工留薪期工資不能再享受誤工費(fèi)。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款因
2022-04-28 15,340 -
交通事故與工傷雙賠償怎么算?
交通事故賠償與工傷待遇“雙賠論”。持這種觀點(diǎn)的主要依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，該解釋第十二條第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)
2022-03-31 15,340
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動(dòng)者在交通事故中是否能同時(shí)獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的，勞動(dòng)者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17 -
00:52
交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)》的規(guī)定可知，當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時(shí)，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機(jī)索賠，即獲得雙重賠償。因?yàn)?，第三人侵?quán)賠償與工傷賠償保險(xiǎn)
1,985 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認(rèn)定當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時(shí)，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠損失，即為雙重賠償。 針對(duì)員工遇到交通事故，同時(shí)又符合工傷認(rèn)定的情況，一般需要經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項(xiàng)目和支付途徑，原則為： 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
936 2022.04.17
