對(duì)可行性研究單位或配單單位在哪些情況應(yīng)給予警告處罰
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國(guó)有企業(yè)管理人員在政務(wù)處分期內(nèi)，不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí)和職稱；其中，被記過、記大過、降級(jí)、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級(jí)。被撤職的，降低職務(wù)或者崗位等級(jí)，同時(shí)降低薪酬待遇。
實(shí)行單罰制的單位犯罪有以下情況：建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國(guó)家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的；公司向股東與公眾提供虛假或隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，嚴(yán)重?fù)p害股東或他人利益的；企業(yè)清算時(shí)，隱瞞財(cái)產(chǎn)，虛假記錄資產(chǎn)負(fù)債表或財(cái)產(chǎn)清單，或在清償債務(wù)前分配公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人或其他人利益的。
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實(shí)行單罰制的單位犯罪都有哪些情況實(shí)行單罰制的單位犯罪的情況有：1.建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國(guó)家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的；2.公司向股東和社會(huì)公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，嚴(yán)重?fù)p害股東或者其他人利益的；3.企業(yè)進(jìn)行清算
2020.05.10 160 -
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哪些情況下用人單位會(huì)預(yù)告性辭退勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者
2020.09.07 213
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對(duì)可行性研究單位或配單單位在哪些情況應(yīng)給予警告處罰
可行性研究單位或配單單位有下列行為之一的，商務(wù)部應(yīng)給予警告，并處以3萬元以下的罰款:(一)提供的可行性研究意見、擬供貨物清單或編制的供貨清單存在重大錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重?fù)p失;(二)違反本辦法第二十條的規(guī)定，
2022-01-30 15,340 -
單位在哪些情況下應(yīng)當(dāng)給予行政處罰
據(jù)你所述，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位有以下四類情形，將給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這四類情形包括：1、以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)
2022-03-11 15,340 -
用人單位在哪些情況下，給予警告、行政處罰或者嚴(yán)重拖延工作的處罰
用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：(一)工作場(chǎng)
2022-01-20 15,340 -
涉外可行性研究單位名錄
商務(wù)部應(yīng)當(dāng)在具備以下條件的單位范圍內(nèi)通過招標(biāo)方式確定可行性研究單位名錄:(一)依照中華人民共和國(guó)法律在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的法人;(二)具有與項(xiàng)目規(guī)模和復(fù)雜程度相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等方面的專業(yè)人員;(三)近2年
2022-03-16 15,340
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對(duì)單位行賄怎么量刑單位行賄的定罪，主要根據(jù)行賄的數(shù)額處五年以下有期徒刑或者拘役。同時(shí)考慮是否具有致使國(guó)家或者社會(huì)利益遭受重大損失、向3人以上行賄、為謀取非法利益行賄或向黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政執(zhí)法人員行賄等情形。同時(shí)，要看行為人是否具備累犯，或在是否災(zāi)害期間故意犯罪等
1,143 2022.04.15 -
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對(duì)單位行賄怎么判刑行為人對(duì)單位行賄的行為，可以構(gòu)成對(duì)單位行賄罪，如何判罰需要人民法院根據(jù)具體的犯罪情節(jié)進(jìn)行確定。如果行為人以謀取不正當(dāng)利益為目的，將財(cái)物給予國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體，或者在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國(guó)家規(guī)定，給予了國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司
918 2022.04.17 -
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單位受賄罪如何處罰單位受賄罪，主要是針對(duì)國(guó)家單位、國(guó)有企業(yè)、公司、事業(yè)單位、人民團(tuán)體，非法收受或者索取公私財(cái)物，為他人謀取利益，導(dǎo)致情節(jié)嚴(yán)重，或在正常的經(jīng)濟(jì)來往過程中，通過帳外的形式暗中收取各種名義上回手續(xù)費(fèi)的行為。單位受賄罪的主體為單位，而且只可以是國(guó)家單
1,094 2022.04.17
