工傷怎么賠償上班受傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)？
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關(guān)于上班受傷的賠償問(wèn)題，解答如下： 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，發(fā)生事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)的，個(gè)人在1年內(nèi)申請(qǐng)，社保受理后60天內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、得到工傷認(rèn)定結(jié)論書后，待傷情治療穩(wěn)定就可申請(qǐng)傷殘鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理后60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論。 3、得到傷殘鑒定結(jié)論后，根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。 醫(yī)療期內(nèi)，單位需按照員工受傷前12個(gè)月平均工資待遇發(fā)放工資。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)人員的誤工費(fèi)都可以要求支付。
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上班期間受傷由工傷保險(xiǎn)賠償，用人單位未買工傷保險(xiǎn)的由用人單位賠償。勞動(dòng)者在上班期間受傷的，用人單位可以申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，在工傷認(rèn)定后進(jìn)行傷殘鑒定，出具傷殘鑒定結(jié)果后確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
工傷理賠流程為： 1、一旦發(fā)生工傷，一定要拿到工傷保險(xiǎn)報(bào)告； 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、受害人進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定； 4、賠償，工傷鑒定以后，就可以拿著工傷認(rèn)定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額向用人單位和保險(xiǎn)單位申請(qǐng)賠償。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么賠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)；輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)；停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護(hù)理費(fèi)，從工傷保險(xiǎn)基金
2020.11.21 483 -
上班路上受傷算工傷嗎怎么賠償要非本人主要責(zé)任才能算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。賠償主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘
2020.03.19 247 -
剛上班幾天受傷,工傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》，規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。無(wú)論新老員工，都按工傷保
2020.05.19 913
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工地上班受傷怎么賠償工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
在工地受傷按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定賠償 當(dāng)事人在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原
2022-04-14 15,340 -
工廠上班受傷怎么賠償, 工傷怎么賠償
第一，員工在你廠上班期間受傷，那么依法應(yīng)認(rèn)定為工傷，至于員工是否存在過(guò)錯(cuò)，不是抗辯理由。你廠承擔(dān)的是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，除非員工有故意行為。 第二，按照和傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和工傷保險(xiǎn)條例，這個(gè)員工的傷殘等級(jí)可能
2022-05-03 15,340 -
上班受傷工傷怎么賠償
你咨詢的是關(guān)于工傷賠償?shù)挠?jì)算問(wèn)題，現(xiàn)根據(jù)您提供的信息答復(fù)如下： 1、你在上班工作中受傷屬于工傷。（《工傷保險(xiǎn)條例》第14條） 你依法享有工傷保險(xiǎn)待遇或者用人單位按標(biāo)準(zhǔn)支付(未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)）。 《
2022-03-17 15,340 -
工地上工人受傷怎么賠償工傷工人受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？?jī)烧叩馁r償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起
2022-05-07 15,340
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō)，在發(fā)生工傷之后
2,407 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,907 2022.04.17 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,763 2022.04.17
