員工跑路后老板咋辦
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1、拒絕暴力，用法律手段維護(hù)權(quán)利。首先，必須的明確一點(diǎn)就是：出問題了不能盲目使用暴力或非法行為，例如人身攻擊、到公司搗亂等等，這樣只會使對方有機(jī)會抓住你的把柄。 2、收集能證明事實勞動關(guān)系的證據(jù) 遇到這種事情一定要第一時間利用機(jī)會搜集對自己相關(guān)的證據(jù)！例如，保留以下可以證明自己曾在此工作的物證：1)工作服、工作證等；2)考勤卡、工資卡、社保卡等；3)同事證明、工作來往等 3、到勞動仲裁委員會提起勞動仲裁 接下來，要做的就是利用這些證據(jù)將黑心老板繩之以法了！這有一個法律常識就是： 勞務(wù)糾紛可以先申請勞動仲裁，對仲裁不服的，再向人民法院起訴。一般勞動仲裁有時間限制、且成本較低、程序較為簡便，所以如果不是分歧特別大，內(nèi)容特別復(fù)雜的都可以先提起勞動仲裁，勞動仲裁委會向你索要能夠證明事實勞動關(guān)系的證據(jù)，這時，只要將你在最開始收集的那些證據(jù)(如工作服、工作卡等)都拿出來就行了。對仲裁結(jié)果不滿意的，還可以再到法院起訴。 4、可以獲得哪些賠償？可以提出哪些請求？ 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 同時，應(yīng)繳社保費(fèi)而未繳的，還可要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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1、搜集有用的證據(jù)：勞動者一定要保存證據(jù)，特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)：招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。對于欠薪的數(shù)額最好能以書面形式確定，不要輕信口頭約定。 2、保護(hù)公司生產(chǎn)資料：勞動者得知老板跑路后，應(yīng)第一時間保護(hù)好廠里的設(shè)備等相關(guān)生產(chǎn)資料，等待政府部門來查封，切莫被老板偷偷運(yùn)走;若老板真抓不回來，那這些設(shè)備拍賣所得會用來發(fā)放被拖欠的工資。 3、找勞監(jiān)大隊投訴或仲裁：遭遇欠薪的，應(yīng)盡快至勞動監(jiān)察部門投訴或者準(zhǔn)備證據(jù)至勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。每年年底，勞動爭議仲裁都會有清欠的綠色通道。
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老板跑路工資怎么辦老板跑路了勞動者要求支付的工資，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的裁決書人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依法向人民法院申請執(zhí)行；同時也可以向人民法院申請支付令。
2020.08.09 179 -
老板跑路了工資怎么辦員工可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁，同時向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣，公司破產(chǎn)，其所有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付勞動者的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.01.11 193 -
暑假工老板跑路怎么辦公司拖欠勞動者工資后，如果老板跑路的是屬于惡意拖欠工資的行為，會構(gòu)成刑事犯罪，勞動者是可以向公安機(jī)關(guān)報案的。投訴勞動局的同時，應(yīng)該收集證明勞動關(guān)系的證據(jù)，盡快申請勞動仲裁維權(quán)，同時申請勞動仲裁還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.05.24 345
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老板跑路了員工怎么辦
您老板可能涉及到惡意欠薪罪，“惡意欠薪罪”，即應(yīng)支付薪金的單位或個人為了達(dá)到拒付勞務(wù)人薪金的目的，在明知拖欠他人工資或薪金的情況下，采取欺騙、隱瞞、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、逃匿等非法手段，故意不支付，或者采取暴力手
2022-01-28 15,340 -
老板跑路了, 員工怎么辦
聽了您的遭遇真的很同情。但是希望您能振作起來，其實有時候法律也不一定能保障您的權(quán)益，畢竟現(xiàn)實還是現(xiàn)實。我們都會遇到這樣的案子，明明欠債還錢，天經(jīng)地義，可以對方?jīng)]有財產(chǎn)可供執(zhí)行，我們也會只能無可奈何。現(xiàn)
2022-01-29 15,340 -
國企老板跑路員工怎么辦
當(dāng)事人可通過提起民事訴訟的方式維權(quán)，請求法院判令對方承擔(dān)相應(yīng)的給付責(zé)任。 一、當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍
2022-04-10 15,340 -
老板跑路員工被拘留怎么辦員工跑路要判刑嗎
老板跑路員工被拘留了，可以申請取保候?qū)彙?但需要拿出證據(jù)證明自己不知情，如果只是普通員工，不知道且沒有參與犯罪行為；或?qū)V機(jī)關(guān)提供的有罪證據(jù)進(jìn)行質(zhì)疑，或者爭取取保候?qū)徎虿挥枧哆M(jìn)行獲釋。法律規(guī)定，對
2022-05-24 15,340
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01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,406 2022.04.15 -
00:59
老板跑路了欠客戶錢怎么辦債務(wù)人跑路，如果債務(wù)上設(shè)有保證人，可以向保證人主張債權(quán)，如果債務(wù)人有配偶，且債務(wù)是其婚姻關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生的，可以直接要求其配偶償還，也可以向法院起訴。這類案件，通常屬失蹤人住所地的基層人民法院管轄。若住所地與居住地不一致，屬最后居住地基層人
1,049 2022.06.01 -
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實的，會在15個工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,352 2022.05.11
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