拖欠工資被起訴會(huì)怎么樣？
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若用人單位一直拖欠勞動(dòng)者工資的，可能會(huì)被判處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名，具體來(lái)說(shuō)，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。單位也能構(gòu)成本罪，對(duì)單位以及直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，分別處罰。 如果有拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
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公司拖欠工資分兩種情況：第一，如果拖欠工資但是有欠條的，可以直接到法院起訴，法院按照普通民事糾紛受理。第二，如果用人單位拖欠工資如果沒有欠條，是勞動(dòng)爭(zhēng)議，只要有證據(jù)能證明勞動(dòng)關(guān)系就可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁來(lái)進(jìn)行討要。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是前置程序，未經(jīng)仲裁直接起訴，人民法院不予受理。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以在收到仲裁書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴(一裁終局的案件，用人單位不能起訴，只能申訴)。超過(guò)15日沒有起訴的，仲裁書發(fā)生法律效力，等同于法院判決書，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
拖欠工程材料款被起訴后應(yīng)該準(zhǔn)備證據(jù)資料。建設(shè)工程施工合同因?yàn)橹芷陂L(zhǎng)、投資大，大多數(shù)為隱蔽工程及專業(yè)性強(qiáng)等原因，合同法律關(guān)系比較復(fù)雜，而且糾紛一旦產(chǎn)生，業(yè)主方常以質(zhì)量、工期等進(jìn)行反索賠抗辯，更加增加了訴訟的難度。
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被拖欠工資該怎么起訴當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位僅僅只有工資糾紛，沒有其他勞動(dòng)糾紛時(shí)，勞動(dòng)者可以直接向法院提起訴訟，要求用人單位給付拖欠工資以及給予應(yīng)有的賠償金或者補(bǔ)償金。
2020.12.17 142 -
分期拖欠被起訴會(huì)怎么樣當(dāng)事人要積極協(xié)商還款。首先要爭(zhēng)取不被起訴的方法：當(dāng)事人可以積極還款，盡量與對(duì)方達(dá)成和解協(xié)議，讓對(duì)方撤訴。實(shí)在無(wú)法達(dá)成和解協(xié)議的，就要積極應(yīng)訴。應(yīng)訴的過(guò)程中，自行或委托律師到法院應(yīng)訴都可以。
2020.05.04 191 -
貸款拖欠被起訴會(huì)怎樣銀行借貸不還，一般不是犯罪，不需要的坐牢的，只是銀行會(huì)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行貸款人的財(cái)產(chǎn)來(lái)受償。倘若已因貸款不還被銀行起訴了的，最好委托律師協(xié)助處理，積極應(yīng)訴，盡可能減輕自身的責(zé)任，而不是不睬不理。
2020.04.20 223
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拖欠工資被起訴會(huì)怎么樣？
若用人單位一直拖欠勞動(dòng)者工資的，可能會(huì)被判處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名，具體來(lái)說(shuō)，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)
2022-04-04 15,340 -
拖欠工資被起訴會(huì)怎樣
若用人單位一直拖欠勞動(dòng)者工資的，可能會(huì)被判處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名，具體來(lái)說(shuō)，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)
2022-04-10 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資被起訴會(huì)怎樣判
拖欠農(nóng)民工工資被起訴后，需要承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。 但要是有以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬； 數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行
2023-01-14 15,340 -
拖欠員工工資被起訴怎么樣辦
拖欠員工工資被起訴怎么辦：根據(jù)《》第八十條用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十五條用人單位有下列
2022-08-26 15,340
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工資拖欠怎么起訴拖欠工資首先要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，仲裁不予受理或?qū)χ俨媒Y(jié)果不服，才可以向法院起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會(huì)通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后進(jìn)行立案。用人單位克扣或者無(wú)故
2,052 2022.05.11 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準(zhǔn)備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會(huì)對(duì)材料進(jìn)行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并且通知當(dāng)事人；3，正式立案之后，案件就進(jìn)入到審理的階段，法院會(huì)通知雙方進(jìn)行調(diào)解，然后進(jìn)行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15 -
00:53
拖欠工資12333會(huì)怎樣處理欠薪打12333有用。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。“12333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過(guò)對(duì)12333電話咨詢中心知識(shí)庫(kù)和市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站海
2,044 2022.05.21
