中國本著鼓勵發(fā)展對外經(jīng)濟貿(mào)易、保障本國仲裁裁決在外國也能得到承認和執(zhí)行的目的，在改革開放幾十年來逐漸確立了相關立法，最高人民法院也作出了相應規(guī)定和司法解釋。目前，針對在中國申請承認和執(zhí)行外國仲裁裁決，其法律依據(jù)主要為： 1.《紐約公約》 在紐約召開的聯(lián)合國國際商業(yè)仲裁會議上簽署的《承認及執(zhí)行外國仲裁裁決公約》(以下或稱《紐約公約》)是目前國際上關于承認和執(zhí)行仲裁裁決最重要的公約，其規(guī)定了各締約國承認和執(zhí)行外國仲裁裁決的條件以及當事人和被申請地國家拒絕承認和執(zhí)行外國仲裁裁決的理由。目前，《紐約公約》的締約國已達150多個，G20成員中除歐盟外均為締約國。 中國第六屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議正式批準了國務院關于加入《承認與執(zhí)行外國仲裁裁決公約》的議案，并同時聲明： 一、中華人民共和國只在互惠的基礎上對在另一締約國領土內(nèi)作出的仲裁裁決的承認和執(zhí)行適用公約; 二、中華人民共和國只對根據(jù)中華人民共和國法律認定的屬于契約性和非契約性商事法律關系所引起的爭議適用該公約。 2.最高人民法院《關于執(zhí)行我國加入的〈承認及執(zhí)行外國仲裁裁決公約〉的通知》 為了促進《紐約公約》的順利實施，最高人民法院發(fā)布了《關于執(zhí)行我國加入的〈承認及執(zhí)行外國仲裁裁決公約〉的通知》。該通知進一步明確了《紐約公約》的適用規(guī)則，包括管轄、申請期限、承認和執(zhí)行的審查標準等。

法律對勞動仲裁時效的規(guī)定：勞動仲裁時效是一年，從當事人知道或者應當知道之日起算。如果有中止的情形，可以依法從中止之日起重新計算時效，也就是如果中途討要了工資，那么從討要的那一天重新開始計算一年。