上班路上發(fā)生交通事故,單位有權利賠償嗎
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應該由所在單位承擔賠償責任。單位員工根據(jù)單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務行為。根據(jù)法律的規(guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
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上班路上發(fā)生交通事故，工傷會有雙賠嗎在上下班途中，因發(fā)生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償?shù)呢熑紊蠈儆诿袷虑謾噘r償責任與工傷保險賠償責任相競合。當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠
2020.10.15 279 -
工地上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎賠償在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的可以認定為工傷。 非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。
2020.03.17 146 -
上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎怎么賠償在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。賠償依據(jù)其傷殘等級不同賠償標準不同，共分為1—10級傷殘賠償標準，需要具體情況具體分析，一般包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費、營養(yǎng)費等。
2020.12.13 267
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上班路上發(fā)生交通事故, 單位交通事故, 單位需要賠償嗎?
在工作期間因為工作原因出現(xiàn)的交通事故，可以由單位申請工傷認定。認定后由工傷保險支付相關的費用。在發(fā)生事故后30天內(nèi)由單位向所在地社保部門申請工傷認定，如果單位逾期不進行申請的，職工本人或者家屬可以在發(fā)
2022-02-26 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故, 單位有義務賠償嗎
如果不是因為非本人主要原因的交通事故，在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務。法律上不屬于工傷，單位如果“賠償”那是道義上，依照法律的話無需賠償。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在
2022-03-21 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故單位可以賠償嗎
上班發(fā)生交通事故，也可以算作是工傷事故，交通事故賠付完之后，與工傷待遇不重復的部分，還可以要求工傷賠償。 對于交通事故，首先，事故劃分問題。事故責任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。其次，
2022-04-22 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故, 單位怎么賠償
報警，由交警出具事故認定書。綜合事故責任、被撫養(yǎng)人情況等其他因素，要求賠償。 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助
2022-03-25 15,340
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認定為工傷： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17 -
01:16
高速公路上發(fā)生事故怎么辦如果在高速公路上發(fā)生交通事故，可以先行評估是屬于輕微的財產(chǎn)事故還是一般事故，如果發(fā)生的只造成財產(chǎn)損失或者人員輕微傷的交通事故、且車輛能夠移動的情況下，當事人現(xiàn)場可做簡易程序處理： 1、停車后，在確定安全的情況下，可以采取攝像、拍照、標記事故
5,740 2022.04.17 -
00:55
交通事故評不上傷殘怎么賠償交通事故評不上傷殘，具體的賠償情況如下： 1、交通事故達不到傷殘等級的，那么可以要求義務人支付醫(yī)療費，誤工費，交通費等費用。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。； 2、受害人因傷致殘的，其由于增加生活上需要所支出的必要費用，以及因喪失
4,488 2022.05.11
