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供養(yǎng)親屬撫恤金按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?

2023-11-27 16:24

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供養(yǎng)親屬撫恤金是指,職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。職工因工死亡,使得由其提供主要生活來源、無勞動能力的親屬喪失了生活來源,基本生活難以維系,造成這種狀況的直接原因就是工傷事故,因此其直系親屬應(yīng)當(dāng)受到賠償。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一: (一)完全喪失勞動能力的; (二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (四)工亡職工子女未滿18周歲的; (五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的; (六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的; (七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。附:停止享受撫恤金待遇的情形 (1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的; (2)就業(yè)或參軍的; (3)工亡職工配偶再婚的; (4)被他人或組織收養(yǎng)的; (5)死亡的。

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撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工死亡時,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

供養(yǎng)親屬為子女的,以18周歲為失去供養(yǎng)條件,以按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算;其它供養(yǎng)親屬,以按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20年,但55周歲以上的,年齡每增加1歲減少1年,最低不少于5年。供養(yǎng)親屬撫恤金一般是在事故造成人員死亡或喪失勞動能力的情況下,對其家屬進(jìn)行賠償?shù)囊环N項(xiàng)目。

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