未自行報銷工傷保險可以申請工傷認定嗎
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根據《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位未繳納工傷保險的，職工可以自受傷之日起1年內申請工傷認定，所發(fā)生的工傷保險待遇相關費用，由用人單位負擔。具體條款如下：第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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未繳納工傷保險也能申請工傷認定。如果職工被認定為工傷，則治療工傷所發(fā)生的醫(yī)療費、鑒定費等依法由用人單位承擔；如果單位補繳工傷保險和滯納金的，則新發(fā)生的費用由工傷保險基金與單位一起承擔。
用人單位未申請工傷認定，職工可以自行申請工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請。
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可以自行申請工傷認定嗎員工可以自行申請工傷認定，需要員工在受傷一個月之后到一年內向當地勞動行政部門申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞
2020.08.30 348 -
工傷職工可自行申請工傷認定嗎工傷職工可自行申請工傷認定。根據《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。在特殊情
2022.04.16 251
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可以自行申請工傷認定嗎
員工可以自行申請工傷認定，需要員工在受傷一個月之后到一年內向當地勞動行政部門申請。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起
2022-11-12 15,340 -
未買工傷保險可以報銷工傷保險金嗎
未買工傷保險不需要進行賠償。只是用人單位沒有依法購買工傷保險的，職工發(fā)生工傷，無法享受工傷保險待遇，所有的治療費以及賠償費用都由用人單位獨自承擔?！渡鐣ｋU法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳
2022-07-01 15,340 -
未買工傷保險可以申請工傷嗎
未買工傷保險也可以申請工傷，相關工傷醫(yī)療待遇應當由用人單位承擔。根據《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從
2022-05-12 15,340 -
未買工傷保險可以申請工傷嗎？
未買工傷保險也可以申請工傷，相關工傷醫(yī)療待遇應當由用人單位承擔。根據《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從
2022-07-11 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
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