崗位津貼發(fā)放的依據(jù)
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1、國家統(tǒng)一津貼補貼:是指國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)的人力資源社會保障部(原人事部)、財政部出臺的津貼補貼。包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等。 2、規(guī)范津貼補貼:是指根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知?規(guī)定,并歸地方和部門原自行發(fā)放津貼補貼和獎金項目后設(shè)立的津貼補貼。 3、改革性補貼:是指根據(jù)推進福利待遇貨幣化改革的需要,通過轉(zhuǎn)化原有用于職工福利待遇的資金,向職工直接發(fā)放的貨幣補貼。包括住房分配貨幣化改革補貼、交通補貼等。 4、獎勵性補貼和其他:是指除國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、規(guī)范津貼補貼、改革性補貼之外發(fā)放的獎勵性補貼和根據(jù)中央組織部、原人事部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》的通知規(guī)定發(fā)放的獎金。 5、年終一次性獎金:公務(wù)員的年終一次性獎金是指根據(jù)原人事部、財政部?關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員工資制度改革實施辦法》的通知?規(guī)定向年度考核稱職及以上的人員發(fā)放的年終一次性獎金;尚未按國家規(guī)定實施績效工資的事業(yè)單位年終一次性獎金相當(dāng)于職工上一年度十二月份基本工資額度的獎金。津貼的主要形式:地區(qū)津貼;野外作業(yè)津貼;井下津貼;夜班津貼;流動施工津貼;冬季取暖津貼;糧、煤、副食品補貼;高溫津貼;職務(wù)津貼;放射性或有毒氣體津貼。
1、警銜津貼標(biāo)準(zhǔn):實行警銜津貼的人員,按銜級執(zhí)行相應(yīng)的津貼標(biāo)準(zhǔn)。 各銜級每月的警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)為:二級警員64元,一級警員68元; 三級警司72元,二級警司76元,一級警司80元; 三級警督85元,二級警督90元;一級警督95元; 三級警監(jiān)100元,二級警監(jiān)105元,一級警監(jiān)110元; 副總警監(jiān)116元,總警監(jiān)123元。 實行上述警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)后,人民警察原工資標(biāo)準(zhǔn)高出其他行政人員的部分不再保留。 2、警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整:警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)隨國家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,由人事部會同財政部提出意見并報國務(wù)院審批,任何地區(qū)和部門不得自行調(diào)整。
-
崗位津貼費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
崗位津貼為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。崗位津貼的種類有很多,例如高溫津貼、有毒有害津貼、夜班津貼以及特殊技術(shù)崗位津貼等等。崗位津貼根據(jù)種類以及所處地區(qū)的不同,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不同。例如,高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月10
2020.07.26 1,431 -
-
什么是崗位津貼
崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。崗位津貼可以對那些在特別繁重、艱苦、有損健康等條件下從事勞動的勞動者的額外勞動消耗和額外生活費用支出進行補償,保證勞動者的身體健康,保證勞動力的正常再生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)
2022.04.13 5,183
-
發(fā)放崗位津貼依據(jù)
崗位津貼是為了補償職工額外的或特殊的勞動消耗,以及保證職工的生活水平不受特殊條件影響而實行的一種工資補充形式,是職工工資的重要組成部分。 工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補
2022-04-19 15,340 -
崗位津貼發(fā)放依據(jù)
崗位津貼是為了補償職工額外的或特殊的勞動消耗,以及保證職工的生活水平不受特殊條件影響而實行的一種工資補充形式,是職工工資的重要組成部分。 工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補
2022-04-13 15,340 -
崗位津貼發(fā)放的依據(jù)
崗位津貼是為了補償職工額外的或特殊的勞動消耗,以及保證職工的生活水平不受特殊條件影響而實行的一種工資補充形式,是職工工資的重要組成部分。 工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補
2022-04-28 15,340 -
崗位津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
崗位津貼為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。崗位津貼的種類有很多,例如高溫津貼、有毒有害津貼、夜班津貼以及特殊技術(shù)崗位津貼等等。崗位津貼根據(jù)種類以及所處地區(qū)的不同,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也
2022-06-06 15,340
-
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶,也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時,需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn),讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的,
6,977 2022.05.11 -
01:00
生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下:在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為
4,839 2022.05.18 -
01:42
補貼和津貼的區(qū)別是什么補貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個:含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上,津貼,是補償職工在特殊條件下的勞動消耗、生活費額外支出的工資補充形式。補貼是為了補償物價變動而設(shè)置的補償,主要有生活費補貼和價格補貼。其次在形式上,津貼的主要形式:地區(qū)津貼;野外作
2,412 2022.05.13