新政調(diào)整了省以上勞模（含省勞模、部勞模及享受同等勞模待遇人員）待遇標(biāo)準(zhǔn)。省勞模春節(jié)慰問金由每人500元調(diào)整為1000元。省勞模特殊困難幫扶資金標(biāo)準(zhǔn)由每人3000元提高到5000元。對離退休并保持榮譽(yù)的省以上企業(yè)勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼，對男年滿60歲、女年滿55歲的省以上農(nóng)民勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼。全國勞模榮譽(yù)津貼由每人每月100元提高到300元，省勞模榮譽(yù)津貼由每人每月80元提高到200元，且榮譽(yù)津貼不計(jì)入低保收入。市總工會(huì)已根據(jù)新政要求，將各級勞模待遇津貼“升級”：全國勞模春節(jié)慰問金每人發(fā)放2000元；省級勞模春節(jié)慰問金每人發(fā)放1000元，特困幫扶金每人補(bǔ)助（癌癥、重病）10000元；無錫市級勞模春節(jié)慰問金每人發(fā)放300元。全國勞模、省勞模榮譽(yù)津貼也將按新政執(zhí)行。

關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算問題，在我國《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確的規(guī)定： 一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； 二、職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘的，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十； 三、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。