單位未足額繳納社保只交養(yǎng)老保險(xiǎn)
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向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。以社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)為被告提起行政訴訟 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第83條規(guī)定，用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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工傷保險(xiǎn)是單位對(duì)員工的一項(xiàng)福利，也是國家政策對(duì)工傷方面的一項(xiàng)寬裕政策。按照法律規(guī)定，單位應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。所謂工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。即單位應(yīng)該按照全體員工的實(shí)際工資繳費(fèi)。如果單位沒有按照實(shí)際工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該屬于違法行為，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。其一是勞動(dòng)部門可以給予單位處罰;其二是造成了工傷職工的保險(xiǎn)待遇減少，勞動(dòng)者可以要求單位賠償差額部分的損失。
用人單位未按時(shí)足額繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地稅征收部門責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起加收0.5%的滯納金。逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，地稅征收部門可向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款帳戶，并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃拔社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃拔社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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單位未足額繳納社保,工傷怎么辦單位未足額交工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額，單位未足額參保致工傷待遇損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
2020.08.07 869 -
單位未足額繳納社保有什么后果用人單位沒有足額繳納、沒有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。 4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款
2020.01.15 632 -
單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)怎么辦單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)屬于違法行為，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。是勞動(dòng)部門可以給予單位處罰；其造成了工傷職工的保險(xiǎn)待遇減少，勞動(dòng)者可以要求單位賠償差額部分的損失。
2020.10.27 284
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單位未足額繳納社保！
向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不
2022-04-02 15,340 -
單位未足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及人力資源和社會(huì)保障局?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收
2022-03-12 15,340 -
用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處罰
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免；用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的可以去當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙e報(bào)用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
2022-03-16 15,340 -
單位給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)可以只交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。 “五險(xiǎn)一金”，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、（包括大病保險(xiǎn)）失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和
2022-06-30 15,340
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00:47
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，退休后的計(jì)算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)
12,812 2022.04.17 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，是由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的，但是員工自己繳納的8%，是
9,992 2022.05.11 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,760 2022.04.25
